| 書目名稱 | Kompetenzmanagement für die Unternehmenskommunikation |
| 副標(biāo)題 | Grundlagen der Profe |
| 編輯 | Juliane Kiesenbauer |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/546/545005/545005.mp4 |
| 概述 | Kommunikationswissenschaftliche Studie |
| 叢書名稱 | Organisationskommunikation |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Juliane Kiesenbauer stellt die Ergebnisse der ersten gro?angelegten Studie zum Thema Personalentwicklung in Kommunikationsabteilungen vor. Sie leitet einen mehrdimensionalen Kompetenzbegriff interdisziplin?r her und er?ffnet die Professionalit?tsdebatte für den expandierenden Wissensberuf mit Blick auf die Interaktion zwischen Kommunikationsexperten und ihren Klienten. Die Bedeutung des Personalmanagements für ein professionelles Kommunikationshandeln in Organisationen wird ausführlich begründet. Es zeigt sich, dass Unternehmen ein leistungsf?higes Kompetenzmanagement aufbauen müssen, um Kommunikatoren zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Fallstudien in fünf Gro?unternehmen liefern eine Vielzahl von Umsetzungshinweisen. |
| 出版日期 | Book 2018 |
| 關(guān)鍵詞 | Unternehmenskommunikation; Kommunikationsmanagement; Professionalisierung; Professionalit?t; Kompetenz; K |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-21712-9 |
| isbn_softcover | 978-3-658-21711-2 |
| isbn_ebook | 978-3-658-21712-9Series ISSN 2524-3225 Series E-ISSN 2524-3233 |
| issn_series | 2524-3225 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-9 23:44
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