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Titlebook: Kompetenzf?rdernde Arbeitsbedingungen; Zur Konvergenz ?kono Christian Harteis Book 2002 Springer Fachmedien Wiesbaden 2002 Arbeit.Arbeitsbe

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:56:07 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Kompetenzf?rdernde Arbeitsbedingungen
副標(biāo)題Zur Konvergenz ?kono
編輯Christian Harteis
視頻videohttp://file.papertrans.cn/546/545001/545001.mp4
叢書名稱Wirtschaftswissenschaften
圖書封面Titlebook: Kompetenzf?rdernde Arbeitsbedingungen; Zur Konvergenz ?kono Christian Harteis Book 2002 Springer Fachmedien Wiesbaden 2002 Arbeit.Arbeitsbe
描述Moderne Ans?tze betrieblicher Arbeitsorganisation r?umen der individuellen Kompetenz Besch?ftigter eine zentrale Bedeutung für den Unternehmenserfolg ein. ..Christian Harteis geht in einer exemplarischen Untersuchung der Frage nach, inwieweit Besch?ftigte in ausgew?hlten Industriebetrieben Bedingungen vorfinden, die sowohl die Entwicklung als auch die Anwendung ihrer individuellen Kompetenz f?rdern und fordern. Der Autor gibt einen überblick über den Stand der erziehungswissenschaftlichen Diskussion zu den Anforderungen an betriebliche Bildungsarbeit, verdeutlicht die Defizite der bisherigen Theorieentwicklung und führt mit dem Regensburger Konvergenz-Konzept einen neuen theoretischen Ansatz ein. In einer Delphi-Studie analysiert er die praktische Realisierung zentraler Eckpunkte dieses Ansatzes empirisch und zeigt Anschlüsse für weitere Forschungsvorhaben auf...
出版日期Book 2002
關(guān)鍵詞Arbeit; Arbeitsbedingungen; Arbeitsorganisation; Bewertung; Kompetenzen; Kompetenzentwicklung; Management;
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-90562-8
isbn_softcover978-3-8244-0660-9
isbn_ebook978-3-322-90562-8
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2002
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書目名稱Kompetenzf?rdernde Arbeitsbedingungen影響因子(影響力)




書目名稱Kompetenzf?rdernde Arbeitsbedingungen影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Kompetenzf?rdernde Arbeitsbedingungen網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Kompetenzf?rdernde Arbeitsbedingungen網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Kompetenzf?rdernde Arbeitsbedingungen被引頻次




書目名稱Kompetenzf?rdernde Arbeitsbedingungen被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Kompetenzf?rdernde Arbeitsbedingungen年度引用




書目名稱Kompetenzf?rdernde Arbeitsbedingungen年度引用學(xué)科排名




書目名稱Kompetenzf?rdernde Arbeitsbedingungen讀者反饋




書目名稱Kompetenzf?rdernde Arbeitsbedingungen讀者反饋學(xué)科排名




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發(fā)表于 2025-3-21 21:23:43 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:38:57 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:49:39 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:27:00 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:34:03 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:42:18 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:48:06 | 只看該作者
,Ans?tze und Konzepte betrieblicher Arbeitsorganisation,n die 80er Jahre hinein aufkamen. In den 90er Jahren konnten sich schlie?lich Organisationskonzepte etablieren, die sich von den bis dahin g?ngigen Ans?tzen in wesentlichen Gesichtspunkten abhoben und die bis heute die Ausgestaltung betrieblicher Arbeitsorganisation bestimmen (vgl. z.B. . & . 2000; . & . 1998; ., ., ., . & . 1994a).
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:35:57 | 只看該作者
ers known as width and dimension. We consider generalizations, related ques?tions, and analogous parameters for graphs and/or directed graphs..Dilworth’s Theorem states that a poset with finite width (maximum antichain size) . can be covered with . chains; we review the known proofs. Greene and Klei
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:24:02 | 只看該作者
Christian Harteis graphs and partial orders both for theoretical investigations on their structural properties, and the development of efficient algorithmic methods for otherwise NP-hard combinatorial (optimization) problems on partial orders and their comparability graphs..The first part of the paper gives a survey
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