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Titlebook: Kommunikation und Controlling; Mit Coaching-Methode Günter Moser,Marc Fischer Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Coaching.Karrier

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樓主: JAZZ
11#
發(fā)表于 2025-3-23 13:18:22 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 15:16:54 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 19:22:08 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 22:29:09 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 03:45:44 | 只看該作者
Das CoCo-Modell,en kann, zeigt unser Modell für coachingorientiertes Controlling auf, der Kürze halber CoCo-Modell genannt. Wir stellen es zun?chst im überblick vor und gehen anschlie?end tiefer auf die einzelnen Elemente ein.
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發(fā)表于 2025-3-24 09:47:10 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 10:49:41 | 只看該作者
Book 2015 selbst erzielen k?nnen. Die Autoren geben in anschaulichen Beispielen Einblick in ihre praktische Erfahrung als coachingorientierte Controller. Zahlreiche Tipps erleichtern die Umsetzung im Berufsalltag und sichern den langfristigen Erfolg..
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發(fā)表于 2025-3-24 15:45:54 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 20:15:06 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-07914-7Coaching; Karriere; Mitarbeiterführung; Soft Skills; Unternehmensführung; Unternehmenskultur
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發(fā)表于 2025-3-24 23:33:17 | 只看該作者
,CoCo–Leitlinien für die Umsetzung,Jetzt stehen Sie kurz davor, das CoCo-Modell selbst auszuprobieren. Wir m?chten Ihnen jedoch vorher noch Leitlinien und Gedanken an die Hand geben, die bei der Anwendung unseres Modells in der Praxis sehr hilfreich sind.
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