Titlebook: Kommunikation im Change; Erfolgreich kommuniz Gerhild Deutinger Book 2017Latest edition Springer-Verlag GmbH Deutschland 2017 Change Agents

frozen-shoulder

Wenn Haltungen, Gewohnheiten oder Einstellungen ge?ndert werden, ist Widerstand vorprogrammierten sich sehr fest an jene Dinge klammern, die ihnen vermeintlich Sicherheit geben. Selbst dann, wenn sie rational die Gründe und Zusammenh?nge für den Wandel verstanden haben. Es ist weit mehr, als ?die Komfortzone“ zu verlassen. Es ist ein Wagnis aufs Eis, das schnell zum Glatteis werden kann. Nur

NICE

Ver?nderung von ?ffentlichem Interesse braucht Change-Kommunikation, die vordenkt Wie wahr: wenn Ver?nderung viele betrifft, dann gilt es auch, deren Ansichten zu h?ren, zu berücksichtigen und das Divergierende der Ansichten auszugleichen. Change Kommunikation braucht gerade dann eine besonders gute Planung. Und neben Leidensf?higkeit auch die Liebe zum Thema.

Tortuous

Flatter