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Titlebook: Kommunikation im Change; Erfolgreich kommuniz Gerhild Deutinger Book 20131st edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2013 Change Agents.C

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:16:04 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Kommunikation im Change
副標(biāo)題Erfolgreich kommuniz
編輯Gerhild Deutinger
視頻videohttp://file.papertrans.cn/545/544599/544599.mp4
概述Lernen von Anderen: Enth?lt Interviews mit den Erfahrungen (positiven wie negativen) von Change Kommunikations- Verantwortlichen.Die besten Tipps für eine Change-Kommunikationsplanung durch Checkliste
圖書封面Titlebook: Kommunikation im Change; Erfolgreich kommuniz Gerhild Deutinger Book 20131st edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2013 Change Agents.C
描述Restrukturierungen, Neuübernahmen, Zusammenlegung von Abteilungen, Führungswechsel, Einführung neuer Regeln (Compliance). ?Für Unternehmen und Organisationen ergeben sich aus der aktuellen Wirtschaftslage sowie neuer Vorgaben (juristischer wie gesellschaftlich geforderter) eine Menge Ver?nderungen. Viele?davon scheitern. Nicht, weil sie schlecht geplant oder ungenau überlegt sind. Sie scheitern am Widerstand der Betroffenen, denen die Ver?nderung gar nicht oder falsch kommuniziert wurde. Dieses Buch gibt einen Leitfaden, wie die Kommunikation in einem Ver?nderungsprojekt strukturiert, geplant und durchgeführt werden kann. Es weist auf m?gliche Fallen hin und wie man ihnen entgehen kann. Es erm?glicht ein Lernen von anderen, die Ver?nderungsprojekte gemanagt und die die Bedeutung der Kommunikation erkannt haben.
出版日期Book 20131st edition
關(guān)鍵詞Change Agents; Change Kommunikation; Integrierte Kommunikation bei Ver?nderungen; Interne Kommunikation
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-642-37205-6
isbn_ebook978-3-642-37205-6
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2013
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書目名稱Kommunikation im Change影響因子(影響力)




書目名稱Kommunikation im Change影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Kommunikation im Change網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Kommunikation im Change網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Kommunikation im Change被引頻次




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書目名稱Kommunikation im Change讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:54:16 | 只看該作者
Harte Change-Schnitte – und dazu passende Kommunikationswegeder klaren und eindeutigenKommunikation der Einschnitte darf die ?Kulturkomponente“ nicht untersch?tzt werden, denn es braucht auch den Blick auf die Zeit nach dem Change. Wie Sanofi in ?sterreich einen Kulturwandel parallel zur Restrukturierung geschafft hat, zeigt im Interview Ines Windisch, verantwortlich für Unternehmenskommunikation.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:58:45 | 只看該作者
Leadership und Change Kommunikation : wenn Führung wechseltassen, Dinge neu denken und tun, andere Ziele einschlagen, gewohnte Vorrechte neu verhandeln. Wie ein Managementwechsel dennoch erfolgreich werden kann, berichtet Ingeborg Sickinger, Gesch?ftsführerin des Alumniclub der Universit?t Wien.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:58:47 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:52:37 | 只看該作者
Modernisierung – der Aufbruch in eine ?neue Welt“inem modernen. Kurt Lewin hat dazu eine dreistufige Vorgehensweise vorgeschlagen, die den Weg von der alten, traditionellen Welt hin zu einer Neuen, Modernen beschreiben. Wie ein Ordensspital diesen Weg gegangen ist, welche Erfolge und Rückschritte es gegeben hat, das reflektiert der Reinhard Pichler als Gesamtleiter eines Krankenhauses.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:14:50 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:32:46 | 只看該作者
AnhangZehn Fragen sollten Sie vor ihrem Jobantritt beantworten k?nnen, um eine geplante Ver?nderung erfolgreich zu kommunizieren.
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:12:21 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:03:32 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/k/image/544599.jpg
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:30:57 | 只看該作者
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