| 書目名稱 | Kommunales Führungspersonal im Umbruch |
| 副標(biāo)題 | Austausch, Rekrutier |
| 編輯 | Jürgen Maier,Karl Schmitt |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/545/544557/544557.mp4 |
| 概述 | Austausch, Rekrutierung und Orientierungen in Thüringen |
| 叢書名稱 | St?dte & Regionen in Europa |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Im Umbruch nach der deutschen Wiedervereinigung waren die ostdeutschen Gemeinden die einzigen staatlichen Strukturen, die in ihrem Bestand weitgehend intakt blieben - Hauptursache für die vergleichsweise hohe personelle Kontinuit?t über den Systemwechsel hinweg. Die Studie untersucht Herkunft, parteipolitische Bindungen, Karrieren, Rollenverst?ndnis und politische Einstellungen von mehr als 2000 (Ober-)Bürgermeistern und Ratsmitgliedern von 105 repr?sentativ ausgew?hlten St?dten und Gemeinden Thüringens in den ersten drei Wahlperioden seit 1990. |
| 出版日期 | Book 2008 |
| 關(guān)鍵詞 | Bürgermeister; Eliten; Kommunale Selbstverwaltung; Kommunalpolitik; Rollenverst?ndnis; Selbstverwaltung; S |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-531-91067-3 |
| isbn_softcover | 978-3-531-15825-9 |
| isbn_ebook | 978-3-531-91067-3 |
| copyright | VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008 |