Titlebook: Knowledge and Language; Volume III Metaphor F. R. Ankersmit,J. J. A. Mooij Book 1993 Springer Science+Business Media Dordrecht 1993 Plato.

玩忽職守

F. A. Ankersmit,J. J. A. Mooijts in der Vergangenheit nachhaltigen Ver?nderungen unterzogen wurden. ./. sehen in diesem mangelhaften Management von weichen Faktoren, und dabei insbesondere von Human-Ressourcen, eine zentrale Ursache für das Scheitern von Gesch?ftsproze?ver?nderungen in der Praxis..

explicit

狂怒

Arthur C. Danton erm?glicht die Dekomposition im Rahmen der Modellbildung die Analyse von Optimierungspotenzialen. Die Ableitung von Restrukturierungsergebnissen anhand von SOM-Modellen erfolgt mit Bezug auf den Bereich IT-Governance in einem deutschen Pay-TV-Unternehmen.

小教堂

社團

Armory

J. J. A. Mooijn erm?glicht die Dekomposition im Rahmen der Modellbildung die Analyse von Optimierungspotenzialen. Die Ableitung von Restrukturierungsergebnissen anhand von SOM-Modellen erfolgt mit Bezug auf den Bereich IT-Governance in einem deutschen Pay-TV-Unternehmen.

chuckle

tattle

Kuno Lorenzsen zusammengebraeht werden k?nnen, welehe Anforderungen und Fragen sieh an Konzepte zur teehnisehen Unterstützung und an Werkzcuge zum Gesch?ftsprozess- und Wissensmanagement ergeben und wie diese umgesetzt werden k?nnen. Den Schwerpunkt dieses Beitrags bildet daher eine Studie, die genau diese Fra

recede

achtung von Prozess- und Funktionswissen basiert, wird als wesentliche Erkenntnis aufgezeigt, “dass Wissen und Prozesse unmittelbar miteinander verknüpft sind und eine isolierte Betrachtung beider Bereiche nicht zielführend sein kann? (zur Studie s. auch Kap.2)

帶來