書(shū)目名稱 | Karriere – Sport – Geschlecht |
副標(biāo)題 | Empirische Analysen |
編輯 | Michaela Werkmann |
視頻video | http://file.papertrans.cn/543/542105/542105.mp4 |
叢書(shū)名稱 | Sport – Gesellschaft – Kultur |
圖書(shū)封面 |  |
描述 | .In den, traditionell ehrenamtlich gepr?gten, deutschen Sportverb?nden l?sst sich eine zunehmende Einflussnahme und Entscheidungskompetenz des hauptberuflichen Führungspersonals beobachten. Eine wissenschaftliche Auseinandersetzung mit diesen ?neuen“ Personalstrukturen und AkteurInnen fehlt jedoch weitestgehend. Ebenso ist die Frage der geschlechtergerechten Teilhabe an diesem Personalbereich empirisch unbeantwortet. An diese Forschungsdesiderate anknüpfend wird auf Basis eines mehrperspektivischen Theoriezugangs aus Ans?tzen der Professionalisierungs-, Karriere- und Geschlechterforschung sowie eines multimethodischen Forschungsdesigns den Fragestellungen nachgegangen: 1. Wodurch zeichnen sich hauptberufliche Personalstrukturen und Karrieren von Führungskr?ften im organisierten Sport aus? 2. Wird bei den hauptberuflichen Personalstrukturen und Karrieren von Führungskr?ften im organisierten Sport Geschlecht zu einer bedeutsamen Ordnungskategorie? Wie lassen sich Prozesse und Strukturen der Relevanzwerdung von Geschlecht beschreiben und erkl?ren?..?..Die Autorin..Michaela Werkmann. ist Postdoktorandin im Arbeitsbereich Sportp?dagogik des Instituts für Sport und Sportwissenschaft der |
出版日期 | Book 2021 |
關(guān)鍵詞 | Führung; Karriere; Geschlecht; Sportorganisationen; Professionalisierung; Personalentwicklung |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-33588-5 |
isbn_softcover | 978-3-658-33587-8 |
isbn_ebook | 978-3-658-33588-5Series ISSN 2662-2262 Series E-ISSN 2662-2270 |
issn_series | 2662-2262 |
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