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Titlebook: KI – die neue Intelligenz im Vertrieb; Tools, Einsatzm?glic Livia Rainsberger Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusi

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:56:10 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱KI – die neue Intelligenz im Vertrieb
副標(biāo)題Tools, Einsatzm?glic
編輯Livia Rainsberger
視頻videohttp://file.papertrans.cn/542/541661/541661.mp4
概述überblick über Einsatzm?glichkeiten von Künstlicher Intelligenz im Vertrieb.Zeigt Vor- und Nachteile sowie Grenzen und M?glichkeiten von Artificial Intelligence auf.Mit konkreten Beispielen und Handlu
圖書封面Titlebook: KI – die neue Intelligenz im Vertrieb; Tools, Einsatzm?glic Livia Rainsberger Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusi
描述.Dieses Buch bietet Vertriebsverantwortlichen einen schnellen überblick über die Einsatzm?glichkeiten der Künstlichen Intelligenz im Vertrieb und erkl?rt grundlegende Funktionsweisen. Was verbirgt sich hinter Begriffen wie Sales Automation, Sales AI Analytics, Sales Enablement, Conversational AI, Lead Intelligence, Dynamic Pricing, Sales Management Intelligence und vielen weiteren? Wo liegen die konkreten Potenziale für Vertriebsorganisationen? Und wie wird KI die Arbeit im Vertrieb ver?ndern? Die Autorin stellt die heute im Markt verfügbaren KI-Tools und ihre Anwendung vor und beschreibt die Vor- und Nachteile sowie Grenzen und M?glichkeiten anhand anschaulicher Beispiele..Führungskr?fte in Marketing und Vertrieb sowie Unternehmer und Gesch?ftsführer insbesondere im Mittelstand erhalten Antworten auf die wichtigsten Fragen und zus?tzlich konkrete Handlungsempfehlungen für die Umsetzung im eigenen Unternehmen..
出版日期Book 2021
關(guān)鍵詞Vertrieb; Künstliche Intelligenz; Artificial Intelligence; Digitalisierung im Vertrieb; Sales Automation
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-31773-7
isbn_softcover978-3-658-31772-0
isbn_ebook978-3-658-31773-7
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden
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書目名稱KI – die neue Intelligenz im Vertrieb影響因子(影響力)




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發(fā)表于 2025-3-21 23:48:02 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-22 03:03:24 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:57:15 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 08:51:46 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:50:49 | 只看該作者
,Was tun: Handlungsempfehlungen für Vertriebsorganisationen,en Herangehensweise sorgen. Dabei sind diverse KI-Spezifika zu beachten, unabh?ngig davon, ob es sich um die Entwicklung der KI-Strategie, die Schaffung von technologischen und organisatorischen Voraussetzungen für die KI-Implementierung oder um das erste KI-Projekt handelt. Die Einführung von KI in
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:55:56 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:54:24 | 只看該作者
Livia Rainsbergertzt und aktiviert werden k?nnen. So gibt es M?dchen und Jungen in der Funktion von Jugendleitern und Jugendleiterinnen, d.h. auch Jungen im Jugendverband nehmen Funktionen wahr, in denen ausdrücklich weibliche Anteile enthalten sind. In Jugendverb?nden besteht die Chance, bewu?t zu machen, da? M?nne
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:26:43 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:09:53 | 只看該作者
Livia Rainsberger.Ergebnisse einer aktuellen Studie zur Gleichstellungsproble.Wie ist es um die Gleichstellung von Mann und Frau in ?ffentlich gef?rderten Kulturinstitutionen in Deutschland bestellt? Welche Einstellungen und Barrieren sind gegebenenfalls für nicht erreichte Gleichstellungsziele verantwortlich? Auf d
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