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Titlebook: Kulturwandel im Unternehmen; Praktische Tipps für Stefanie Indrejak Book 2024 Haufe-Lexware GmbH & Co.?KG, Freiburg 2024 Kulturwandel in Un

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 20:03:42 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Kulturwandel im Unternehmen
副標(biāo)題Praktische Tipps für
編輯Stefanie Indrejak
視頻videohttp://file.papertrans.cn/541/540987/540987.mp4
圖書封面Titlebook: Kulturwandel im Unternehmen; Praktische Tipps für Stefanie Indrejak Book 2024 Haufe-Lexware GmbH & Co.?KG, Freiburg 2024 Kulturwandel in Un
描述In Zeiten des permanenten Umbruchs sind wir dringend gefordert, zu handeln. Stefanie Indrejak richtet sich an alle, die sich auf den Weg der Transformation machen, und unterstützt sie bei den ersten Schritten. Mit einer Fülle von Methoden, Tools und Best-Practice-Beispielen inspiriert sie dazu, die Transformation in der eigenen Organisation anzusto?en und zu begleiten. Ihr Buch zeigt, wie man die St?rken der Menschen nutzt, ihre Zusammenarbeit verbessert und die Innovationskraft im Unternehmen f?rdert. Interviews mit erfolgreichen Transformationsbegleiter:innen bieten authentische Einblicke hinter die Kulissen.Das Buch macht Mut, den Kulturwandel als Chance zu begreifen, wirtschaftlich zukunftsf?hig zu werden und zu bleiben.Inhalte:- Warum Organisationen interne Transformationsbegleiter:innen brauchen- Warum mit der Organisationskultur alles steht und f?llt- Wie Transformationsbegleiter:innen den Kulturwandel spürbar machen- Prinzipien neuer Führung- Herausforderungen und Grenzen der Transformationsbegleitung- Erfahrungsberichte von BabyOne, Heiler Glas, Talanx/HDI next, Varengold Bank und der Otto GroupDie digitale und kostenfreie Erg?nzung zu Ihrem Buch auf myBook+:- Zugriff auf
出版日期Book 2024
關(guān)鍵詞Kulturwandel in Unternehmen; Transformation; Begleitung; Wandel; Change
版次1
doihttps://doi.org/10.34157/978-3-648-17696-2
isbn_ebook978-3-648-17696-2
copyrightHaufe-Lexware GmbH & Co.?KG, Freiburg 2024
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書目名稱Kulturwandel im Unternehmen影響因子(影響力)




書目名稱Kulturwandel im Unternehmen影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Kulturwandel im Unternehmen網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Kulturwandel im Unternehmen網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Kulturwandel im Unternehmen被引頻次




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書目名稱Kulturwandel im Unternehmen年度引用




書目名稱Kulturwandel im Unternehmen年度引用學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:43:23 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:07:53 | 只看該作者
Stefanie Indrejakgungen zur Institutionalisierung des Lebensverlaufs durch wohlfahrtsstaatliche Mechanismen zurückgegriffen und gezeigt werden, da? die Lebensform junger Erwachsener, wie dies bereits für die nachschulische Jugendphase durch Gaiser/Müller (1989) behauptet wurde, eine “übergangene Lebenslage” ist.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:51:21 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:14:48 | 只看該作者
amounts of time or money. This book will introduce?global investors to the basics of forex (foreign exchange) trading and provide them with a solid framework for analyzing currencies and profiting from their fluctuations. Topics covered include the forces that cause exchange rates to fluctuate, an o
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:16:46 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:15:20 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:29:21 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:10:14 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:52:37 | 只看該作者
Warum brauchen Organisationen interne TransformationsbegleiterInnen?,mer wieder hinterfragt und angepasst wird. Auf diesem Entwicklungsweg gehen Organisationen mit ihren Mitgliedern und Teams in eine zukunftsf?hige Arbeitswelt. Organisationen, die nicht wandelf?hig sind, bleiben hingegen langfristig auf der Strecke. Denn heutige und auch zukünftige Mitglieder haben a
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