書目名稱 | Kulturorganisationen und Corporate Cultural Responsibility |
副標(biāo)題 | Eine neoinstitutiona |
編輯 | Sandra Morticia Zschiesche |
視頻video | http://file.papertrans.cn/541/540952/540952.mp4 |
概述 | Sozialwissenschaftliche Studie.Includes supplementary material: |
圖書封面 |  |
描述 | .Die Arbeit widmet sich dem Ph?nomen Corporate Cultural Responsibility und seiner Bedeutung für das Handlungsspektrum von Kulturorganisationen in Deutschland. Dabei wird herausgearbeitet, wie Kulturakteure, die unter dem verst?rkten Druck zur Drittmittelakquise stehen, institutionelle Arbeit erfolgreich zur Sicherung ihrer Existenz und als Nachweise ihrer Exzellenz nutzen k?nnen. Die Analyse zeigt, dass die Anforderungen aus mehr als ?nur“ der Akquise von zus?tzlichen Geldern bestehen, sondern sich mehrdimensional auf unterschiedlichen Ebenen identifizieren lassen. Insbesondere durch den Journalismus kann die Bedeutung von ?guter“ CCR wesentlich mitgepr?gt werden.. |
出版日期 | Book 2015 |
關(guān)鍵詞 | Organisationssoziologie; Kulturmanagement; Fundraising; Sponsoring; Corporate Social Responsibility |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-11362-9 |
isbn_softcover | 978-3-658-11361-2 |
isbn_ebook | 978-3-658-11362-9 |
copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 |