| 書目名稱 | Kulturelle Befangenheit und Anpassung |
| 副標(biāo)題 | Deutsche Auslandsent |
| 編輯 | Elias Jammal |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/541/540890/540890.mp4 |
| 叢書名稱 | Verhandlung der Deutschen Gesellschaft Rheumatologie |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Die Entsendung deutscher Unternehmensmitarbeiter in arabisch-islamische L?nder wurde bislang in der Forschung kaum thematisiert, und Orientierungshilfen für die Teilnehmer an Auslandseins?tzen in diesen L?ndern fehlen. ..Der vorliegende Band pr?sentiert theoretische Ausführungen zu Kultur, kultureller Gebundenheit, Befangenheit und Kommunikationsstilen in kulturellen überschneidungssituationen. Er gibt eine Einführung in den arabisch-islamischen Raum und bietet eine Beschreibung ?gyptens, Jordaniens und Marokkos. Auf der Basis einer Befragung wird untersucht, wie Entsandte deutscher Betriebe ihre Situation in diesen drei L?ndern erleben, wie sie die Kultur des Gastlands wahrnehmen und beurteilen, mit welchen kulturellen Problemen sie konfrontiert sind und wie sie damit umgehen. Es zeigt sich, dass die meisten Auslandsentsandten die kulturelle Homogenit?t überbetonen und kulturell befangen sind. Sie passen sich einseitig an und vermeiden so das Aushandeln von Praktiken und Regeln für die Zusammenarbeit mit den Einheimischen. . |
| 出版日期 | Book 2003 |
| 關(guān)鍵詞 | Akkulturation; Arbeit; Auslandsentsandte; Coping; Handel; Kultur; Kulturelle Anpassung; Kulturelle Befangen |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-81300-8 |
| isbn_softcover | 978-3-8244-4527-1 |
| isbn_ebook | 978-3-322-81300-8 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2003 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-6 02:12
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