| 書目名稱 | Kultur in deutsch-schwedischen Wirtschaftsgespr?chen | | 副標(biāo)題 | Eine gespr?chslingui | | 編輯 | Doreen Siegfried | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/541/540842/540842.mp4 | | 圖書封面 |  | | 描述 | Die traditionelle Forschung zur interkulturellen Kommunikation geht von der zentralen These aus, dass Kultur ein omnirelevanter Faktor ist, der die Verst?ndigung in zweitsprachlichen Interaktionen erschwert und negative interaktionale Konsequenzen für die Gespr?chsorganisation hat...Doreen Siegfried widerlegt diese These auf empirischer Grundlage. Mittels Mikroanalysen authentischer Telefongespr?che aus dem deutschen und schwedischen Unternehmensalltag wird nachgewiesen, dass Gespr?chsteilnehmerInnen in deutsch-schwedischen Wirtschaftsgespr?chen über sprachliche Unterschiede hinweg im Stande sind, problematische Sequenzen routiniert zu meistern und dass Kultur nur in seltenen F?llen als Ressource für die Gespr?chsorganisation dient. .Die Ergebnisse der qualitativen Analyse werfen ein neues Licht auf zentrale Vorannahmen und fokussierte Fragestellungen der g?ngigen interkulturellen Kommunikations-Forschung, die kulturelle Selbst- und Fremdverortungen im Gespr?ch bisher nicht als Ressource der Gespr?chsorganisation berücksichtigt hat. Die Einzelfallstudie, die weit verbreitete Thesen anhand eines konkreten Falls empirisch prüft und detaillierte Aussagen über kommunikative Ressourcen | | 出版日期 | Book 2005 | | 關(guān)鍵詞 | Kommunikation, interkulturelle; Konversationsanalyse; Kultur; Schweden; Telefongespr?ch; Wirtschaftskommu | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-82197-3 | | isbn_softcover | 978-3-8350-6014-2 | | isbn_ebook | 978-3-322-82197-3 | | copyright | Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2005 |
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