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Titlebook: Krisenbew?ltigung in der New Economy; Sanierungsans?tze un Ralf Moldenhauer Book 2004 Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, W

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樓主: 門牙
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發(fā)表于 2025-3-25 04:18:26 | 只看該作者
,Krisenbew?ltigung in der New Economy,(Auswertung der Stichprobe). Damit werden sowohl die in der Praxis überprüften und auf die New Economy übertragbaren Elemente einer erfolgreichen Krisenbew?ltigung sowie neuartige und innovative Bestandteile, die sich durch Thesenbewertung ergeben haben, in die Erarbeitung einer spezifischen Krisenbew?ltigung miteinbezogen.
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發(fā)表于 2025-3-25 09:38:19 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 15:05:30 | 只看該作者
Book 2004n Branchen und M?rkten befasst. Im Unterschied dazu befanden und befinden sich die Unternehmen der New Economy in stark wachsenden M?rkten, für die auch ein zukünftiges Wachstum prognostiziert wird. ..Ralf Moldenhauer untersucht die Anwendbarkeit bestehender Sanierungsans?tze auf "junge" Wachstumsun
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發(fā)表于 2025-3-25 19:08:44 | 只看該作者
Grundlegung,uenz einer zunehmenden Globalisierung, dem Wandel von Verk?ufer- zu K?uferm?rkten und einer beschleunigten Technologieentwicklung ist. Die Folge waren kontinuierlich steigende Unternehmensinsolvenzen (vgl. Tab. 2), die zu Arbeitsplatzverlusten führten.
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發(fā)表于 2025-3-25 21:26:04 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 02:33:24 | 只看該作者
Theoretischer Bezugsrahmen,enforschung gegeben und das Ph?nomen Unternehmenskrise in seinen Ursachen, Eigenschaften und Erscheinungsformen beschrieben. Darauf aufbauend werden Ans?tze zur Krisenbew?ltigung inhaltlich und methodisch dargestellt und diskutiert werden. Die Begriffe Unternehmung und Unternehmen werden synonym verwendet.
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發(fā)表于 2025-3-26 07:58:44 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 08:52:44 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 14:00:51 | 只看該作者
Ralf Moldenhauerfacilitating the experience and development of spirituality at workplace. This chapter offers insights for researchers and practitioners (such as organization development experts) and suggests several future research possibilities to enrich our understanding of workplace spirituality (WPS).
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發(fā)表于 2025-3-26 17:38:17 | 只看該作者
Ralf Moldenhauer performance of an organization. A qualitative method, Total Interpretive Structural Modelling (TISM), based on expert’s view has been used to develop the proposed hierarchy between continuity and change forces. Finally, the chapter will explain the driving forces and dependent forces and their effe
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