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Titlebook: Krise kann mich mal!; Digitalisierung, New Bastian B?renf?nger Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:58:19 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱Krise kann mich mal!
副標(biāo)題Digitalisierung, New
編輯Bastian B?renf?nger
視頻videohttp://file.papertrans.cn/541/540586/540586.mp4
概述Warum die menschlichen Soft-Skills gerade jetzt so wichtig sind – und wie wir sie zur Wirkung bringen.Konkrete Handlungsempfehlungen für neue L?sungswege und ein besseres Miteinander – in Unternehmen
圖書(shū)封面Titlebook: Krise kann mich mal!; Digitalisierung, New Bastian B?renf?nger Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an
描述.Dieses Buch ist ein Impuls für Menschen, die Transformation und Wandel gut gestalten m?chten. Es ist ein Weckruf an die Gesellschaft, die Wirtschaft und jeden Einzelnen von uns, sich den Herausforderungen der modernen Welt mutig und entschlossen zu stellen. Die Digitalisierung bietet uns gro?e Chancen für echten Fortschritt und gesellschaftlichen Wandel und darf nicht nur als Konsumkanal und Werkzeug zur Effizienzsteigerung betrachtet werden. Wir sind in unserem Land nicht so weit gekommen, um jetzt stehen zu bleiben. Da geht noch was! Dafür müssen wir uns jetzt bewegen – die Manager in Unternehmen, die Politiker, aber auch jeder Einzelne. Wir müssen Ver?nderungen schneller angehen, und das vor allem miteinander. Die L?hmung zu erkennen, zu verstehen und aufzul?sen, ist jetzt die vordringliche Aufgabe. Das Buch tr?gt dazu bei, wieder Schwung aufzunehmen. Bastian B?renf?nger liefert auf bildhafte Weise konkrete Impulse, um aus dieser L?hmung zu kommen. Ein Aufrüttler-Buch...Aus dem Inhalt.. .Das gro?e Gen?rgel verstehen – was l?uft gerade alles schief. .Die menschlichen Soft Skills – welche jetzt wichtig sind und warum sie gar nicht soft sind. .Der Blick nach vorn – was es jetzt fü
出版日期Book 2024
關(guān)鍵詞New Work; Transformation in Unternehmen und Gesellschaft; Arbeit der Zukunft; Zukunft der Gesellschaft;
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-44915-5
isbn_softcover978-3-658-44914-8
isbn_ebook978-3-658-44915-5
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:30:49 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:06:21 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-44915-5New Work; Transformation in Unternehmen und Gesellschaft; Arbeit der Zukunft; Zukunft der Gesellschaft;
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:05:37 | 只看該作者
978-3-658-44914-8Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:55:25 | 只看該作者
,Digitalisierung – kopflos in ein neues Zeitalter!,r noch, was uns wirklich richtig Spa? macht. Mittlerweile stellen wir aber fest, die künstliche Intelligenz schafft noch viel mehr. Sie schafft auch die komplexen Themen. Mitunter sogar besser als wir Menschen. Sie würde problemlos die Prüfung zum Steuerberater, Arzt und Rechtsanwalt bestehen. Selbs
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:56:16 | 只看該作者
,Ein neues Team für eine neue Zeit,St?dten zusammen und wollen uns gegenseitig erfreuen oder zu H?chstleistungen inspirieren. Team sein war Menschen schon immer wichtig. Mitarbeitende haben immer schon gesagt ?Wei?t du noch, beim Meier, da war die Stimmung immer gut, der Zusammenhalt war da, da konnte man auch mal seine Meinung sagen
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:44:54 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:38:31 | 只看該作者
schiedete die ma?gebliche Konvention Nr. 175. Konvention Nr. 175 definiert den Begriff Teilzeit-Arbeitnehmer dergestalt, dass es sich um einen Arbeitnehmer handelt mit weniger Arbeitszeit als bei einem vergleichbaren Arbeitnehmer. Der Begriff vergleichbarer Arbeitnehmer (Comparable worker) wurde gew
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:15:46 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:13:12 | 只看該作者
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