Titlebook: Kreativit?t und Innovation in Organisationen; Impulse aus Innovati Miriam Landes,Eberhard Steiner,Tatjana Utz Book 2022 Der/die Herausgeber

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 07:36:30

Zeitempfinden im Flow-Zustand,ieben und Bedingungen für dessen Entstehung abgeleitet. Anhand einer Analyse begünstigender und hinderlicher Faktoren für Flow werden abschlie?end Faktoren erarbeitet, wie kreativit?tsf?rderliche Randbedingungen geschaffen werden k?nnen.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 13:55:11

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只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 21:28:30

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 01:23:14

,Kreativit?t und Innovation in Organisationen – Relevante Ebenen der Betrachtung und zentrale Ansatzdes Individuums, von Teams und von Führungskr?ften werden in diesem Kontext analysiert. Es werden kreativit?tsf?rdernde Führungsstile vorgestellt und Interventionsma?nahmen aufgezeigt, die geeignet sind, in Organisationen Kreativit?t und Innovationskraft auf Ebene der Arbeitsbedingungen, der Teamebene und der Führungsebene zu steigern.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 08:17:13

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 10:35:43

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 12:45:02

,Impuls – Creativity is me – innovation is we: Disruption, Innovation und der Einfluss der Informatirnetzungsdichte zu steigern und SpezialistInnen und ExpertInnen unterschiedlicher Bereiche zusammenzubringen und an einem Projekt zu beteiligen. Denn auch wenn Kreativit?t im Einzelnen Individuum verortet sein mag, ist die Innovation oftmals ein Gemeinschaftsprojekt.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 20:16:13

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