| 書目名稱 | Krankenhausreformen und Personalwirtschaft | | 副標(biāo)題 | Voraussetzungen und | | 編輯 | Hilmar Sturm | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/541/540304/540304.mp4 | | 叢書名稱 | NPO-Management | | 圖書封面 |  | | 描述 | Die im letzten Jahrzehnt von der Politik vorangetriebene ?konomisierung des Krankenhauswesens ist durch Reformen gekennzeichnet, die von Medien und ?ffentlichkeit ausführlich diskutiert wurden und werden. Im Mittelpunkt der Betrachtung steht dabei zumeist der Patient; der Aspekt, wie sich die Reformen auf Krankenhausmitarbeiter in ihrer t?glichen Arbeit auswirken, findet nur wenig Beachtung...Hilmar Sturm untersucht, in welcher Weise die Gesundheitsreformen zentrale personalwirtschaftliche Themen in Krankenh?usern berühren. Er geht folgenden Fragen nach: Welche Voraussetzungen bringen die im Krankenhaus Besch?ftigten zur Umsetzung der Reformen mit? Wie gehen sie mit Ver?nderungen in Gesundheitswesen und Krankenhausbetrieb um? Welche Auswirkungen haben die bisherigen Ma?nahmen auf die Mitarbeiter? Die Analyse erfolgt aus unterschiedlichen Perspektiven und mit verschiedenen Methoden: Quantitative und motivationale sowie Kosten- und Qualifikationsaspekte werden berücksichtigt und bieten eine Grundlage für Entscheidungen über Organisations- und Personalfragen sowie für politische Grundentscheidungen über das Krankenhauswesen.. | | 出版日期 | Book 2002 | | 關(guān)鍵詞 | Gesundheits?konomie; Krankenhaus; Krankenh?user; Management; NPO-Management; Non-Profit-Organisation; Pers | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-81392-3 | | isbn_softcover | 978-3-8244-7388-5 | | isbn_ebook | 978-3-322-81392-3Series ISSN 2628-0167 Series E-ISSN 2628-0175 | | issn_series | 2628-0167 | | copyright | Deutscher Universit?ts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2002 |
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