Titlebook: Internationales Personalmanagement in multinationalen Unternehmen; Eine empirische Anal Heike Schütter Book 2016 Springer Fachmedien Wiesba

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Book 2016aktion zwischen Arbeit und Familie gezielt zuf?rdern, um die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Entsendung zu maximieren.Den Entsandten erm?glichen die Erkenntnisse dieser Arbeit einzusch?tzen, ob sieund ihre Familien geeignete Kandidaten für eine Auslandsentsendung sind..

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神秘

Quantitative Hauptuntersuchung,der Hypothesen mithilfe von Strukturgleichungsmodellen und multivariater Regression (Kapitel 6.6). Zuletzt werden die methodischen und inhaltlichen Ergebnisse diskutiert und die Limitationen der Untersuchung aufgezeigt (Kapitel 6.7).

Compass

tativen Studie,welche Faktoren Auswirkungen auf eine Auslandsentsendung besitzen, insbesonderewie die Arbeits-Familieninteraktion Einfluss auf den Entsendungserfolg nimmt. DieAutorin zeigt dieNotwendigkeit für Unternehmen auf, die Familie st?rker als bisher sowohl beider Kandidatenauswahl als auch w

季雨