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Titlebook: Interne Kommunikation in kleinen und mittleren Unternehmen; Eine qualitative Ana Jennifer Dietz,Sina M?tzing,Holger Schunk Book 2019 Spring

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樓主: 調(diào)戲
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發(fā)表于 2025-3-23 11:34:46 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 14:11:17 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 19:47:20 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 01:45:14 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 03:11:51 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 09:32:41 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 11:26:00 | 只看該作者
Grundlagen der internen Kommunikation in Unternehmen,n alle Mitarbeiter kommunizieren t?glich in unterschiedlichster Art und Weise mit verschiedenen Anspruchsgruppen ihres Unternehmens – in der Regel werden Informationen und Inhalte vermittelt bzw. ausgetauscht, die für das Unternehmen und sein jeweiliges Gesch?ftsfeld relevant sind (vgl. Meffert; Burmann; Kirchgeorg 2012, S. 632).
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發(fā)表于 2025-3-24 16:50:13 | 只看該作者
Interne Kommunikation in Print- und Digitalunternehmen,d der Unternehmenskultur eine Grundstimmung und ein gemeinsames Werte- und Handlungsverst?ndnis, die die Tonalit?t und das Rollenverst?ndnis, sowie die Art der Kommunikation insgesamt pr?gen. Auch die Hierarchiestruktur innerhalb eines Betriebes hat Auswirkungen auf die Verst?ndigung zwischen den Mitarbeitern.
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發(fā)表于 2025-3-24 19:21:51 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 01:00:43 | 只看該作者
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