| 書目名稱 | Interaktion und Organisationsberatung |
| 副標題 | Interaktionstheoreti |
| 編輯 | Olaf Kranz |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/471/470598/470598.mp4 |
| 概述 | Zur Rolle der Soziologie in der Organisationsberatung |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Der Autor nimmt eine neuartige Funktionsbestimmung der Organisationsberatung vor: Ihr Sinn liegt in der reflexiven Vermittlung von System und Lebenswelt. Diese Vermittlungsleistung muss in Interaktionsformaten der Beratung geleistet werden, und sie muss auf die Aufl?sung bestehender Interaktionsformate der beratenen Organisationen zielen, in denen bisherige organisationale Vermittlungsarrangements des fraglichen Verh?ltnisses an ihre Grenzen sto?en. Diese neue Sicht wird durch die systemtheoretisch informierte Interaktionstheorie von Jürgen Markowitz erm?glicht, die der Autor inklusive ihrer sozialtheoretischen Konsequenzen rekonstruiert. Nach einem Vergleich mit traditionellen Versionen des Verh?ltnisses von System und Lebenswelt erprobt er diese Interaktionstheorie an den soziologischen Begriffen von Rolle und Profession. Anschlie?end demonstriert er ihre heuristische Leistungsf?higkeit am historischen Material des christlichen M?nchtums für die Referenzebene der Organisation, um abschlie?end für die soziologische Beratungsforschung ebenso wie für die soziologische Beratung einige ihrer Konsequenzen aufzuzeigen.. |
| 出版日期 | Book 2009 |
| 關鍵詞 | Beruf; Interaktionstheorie; Kapital; Kl?ster; Lebenswelt; M?nchtum; Nation; Organisation; Professioon; Soziol |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-531-91624-8 |
| isbn_softcover | 978-3-531-16465-6 |
| isbn_ebook | 978-3-531-91624-8 |
| copyright | VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009 |
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GMT+8, 2026-2-7 20:10
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