| 書目名稱 | Integration hochqualifizierter Migranten durch Organisationen |
| 副標題 | Die Rolle von Strate |
| 編輯 | Andreas Landes |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/469/468803/468803.mp4 |
| 概述 | Fallstudie an der Schnittstelle zwischen interkulturellem Management und Migrationsforschung |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | .In diesem Buch nimmt Andreas Landes Unternehmen, die Kernakteure des Arbeitsmarktes, als zentrale Orte des gesellschaftlichen Integrationsprozesses in den Blick und erarbeitet anhand von Fallstudien in vier KMU ein organisationszentriertes Integrationsmodell an der Schnittstelle zwischen Organisations- und Migrationssoziologie. Gewinnung und Erhalt ausl?ndischer Fachkr?fte ist weder eine rein unternehmerische Aufgabe unter dem Stichwort der Retention noch eine rein gesellschaftliche Aufgabe unter dem – emotional und oft unscharf gebrauchten – Begriff der Integration. Vielmehr ist es unter den Vorzeichen der viel diskutierten Integration in den Arbeitsmarkt angemessen, die Wechselwirkung beider Aspekte zusammenzudenken und zu verstehen.. |
| 出版日期 | Book 2018 |
| 關鍵詞 | Interkulturelles Management; Organisationale Sozialisation; Hochqualifizierte Migration; Kleine und mit |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-22777-7 |
| isbn_softcover | 978-3-658-22776-0 |
| isbn_ebook | 978-3-658-22777-7 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018 |
|Archiver|手機版|小黑屋|
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( 京公網(wǎng)安備110108008328)
GMT+8, 2025-10-5 06:34
發(fā)表于 2025-3-21 19:37:11
