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Titlebook: Inequality and Organizational Practice; Volume I: Work and W Stefanos Nachmias,Valerie Caven Book 2019 The Editor(s) (if applicable) and Th

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樓主: PED
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發(fā)表于 2025-3-23 10:30:20 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 13:55:15 | 只看該作者
Tackling Race Inequalities in Career Progression in UK Organisations,their career progression—significantly higher than the 11% of white British saying discrimination is a problem. BAME employees are also more likely to say they feel they need to change aspects of their behaviour at work to fit in. Overall, seeing that other people like you have progressed in the org
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發(fā)表于 2025-3-23 20:56:17 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 01:31:06 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 04:48:28 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 09:34:00 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 12:33:52 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 18:40:35 | 只看該作者
Jill MillerC- straint Solving and Language Processing, held in Roskilde, Denmark, September 1–3, 2004. Constraint Programming and Constraint Solving, in particular Constraint Logic Programming, appear to be a very promising platform, perhaps the most promising present platform, for bringing forward the state o
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發(fā)表于 2025-3-24 20:16:01 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 02:22:23 | 只看該作者
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