| 書(shū)目名稱(chēng) | Gentests im Unternehmen | | 副標(biāo)題 | Einfluss der genetis | | 編輯 | Ingrid Pohl-Eckerstorfer | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/383/382988/382988.mp4 | | 圖書(shū)封面 |  | | 描述 | Durch Gentests k?nnen Erkrankungsrisiken frühzeitig erkannt werden. Mitarbeitern bieten sie so die Chance, die eigene Gesundheit gezielt zu f?rdern, und Unternehmen geben sie die M?glichkeit, ihre krankheitsbedingten Kosten zu verringern. Zwar sind der technische Aufwand und die Kosten für Gentests gesunken, Personalverantwortliche befürchten aber, dass sie dem Unternehmensimage schaden k?nnten, und schrecken daher vor ihrem Einsatz zurück...Ingrid Pohl-Eckerstorfer analysiert betriebliche Einsatzbereiche der Gendiagnostik aus ?konomischer und psychologischer Sicht. Vorausgesetzt wird, dass die Arbeitnehmer freiwillig am Gentest teilnehmen, der Genbefundausschlie?lich dem getesteten Mitarbeiter übermittelt wird und der Befund valide ist. Mittels einer Befragung von 200 Personalverantwortlichen untersucht die Autorin deren Einstellung zu betrieblichen Gentests sowie die Relevanz der einzelnen bedingenden Einsatzfaktoren. So entsteht ein Modell, das Unternehmen bei der Entscheidung über den Einsatz von Gentests zur Gesundheitsf?rderung unterstützt.. | | 出版日期 | Book 2006 | | 關(guān)鍵詞 | Arbeitnehmer; Gendiagnostik; Gesundheit; Gesundheitspolitik; Gesundheitsvorsorge; Psychologie; ?konomie | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9197-9 | | isbn_softcover | 978-3-8350-0346-0 | | isbn_ebook | 978-3-8350-9197-9 | | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006 |
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