找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Hybrid Work; Wie Führungskr?fte i Johanna Bath,Katrin Winkler Book 2023 Haufe-Lexware GmbH & Co.?KG, Freiburg 2023 führen.remote.Mitarbeite

[復制鏈接]
查看: 53832|回復: 46
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:30:34 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Hybrid Work
副標題Wie Führungskr?fte i
編輯Johanna Bath,Katrin Winkler
視頻videohttp://file.papertrans.cn/431/430202/430202.mp4
圖書封面Titlebook: Hybrid Work; Wie Führungskr?fte i Johanna Bath,Katrin Winkler Book 2023 Haufe-Lexware GmbH & Co.?KG, Freiburg 2023 führen.remote.Mitarbeite
出版日期Book 2023
關鍵詞führen; remote; Mitarbeiter; Dritte Orte; Performance
版次1
doihttps://doi.org/10.34157/978-3-648-16790-8
isbn_ebook978-3-648-16790-8
copyrightHaufe-Lexware GmbH & Co.?KG, Freiburg 2023
The information of publication is updating

書目名稱Hybrid Work影響因子(影響力)




書目名稱Hybrid Work影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Hybrid Work網(wǎng)絡公開度




書目名稱Hybrid Work網(wǎng)絡公開度學科排名




書目名稱Hybrid Work被引頻次




書目名稱Hybrid Work被引頻次學科排名




書目名稱Hybrid Work年度引用




書目名稱Hybrid Work年度引用學科排名




書目名稱Hybrid Work讀者反饋




書目名稱Hybrid Work讀者反饋學科排名




單選投票, 共有 1 人參與投票
 

0票 0.00%

Perfect with Aesthetics

 

1票 100.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:36:54 | 只看該作者
Overview: 978-3-648-16790-8
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:45:14 | 只看該作者
https://doi.org/10.34157/978-3-648-16790-8führen; remote; Mitarbeiter; Dritte Orte; Performance
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:31:43 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/h/image/430202.jpg
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:35:47 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:32:50 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 21:00:04 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:12:00 | 只看該作者
Future WorkspaceDie Gestaltung der Arbeit ist in Bewegung – nicht erst seit gestern, aber jetzt erst recht. Ein Gro?teil der Menschen erlebt eine Verschiebung und Dezentralisierung des eigenen Arbeitsumfelds.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:16:27 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:50:13 | 只看該作者
Die Kunst, hybrid zu führensuchen, im Führungskontext das Beste aus zwei Welten zu kombinieren (Winkler et al., 2022). Die vielf?ltigen und besonderen Schwierigkeiten bei der Führung hybrider Teams unterstreicht eine kleinere Befragung des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ, 2021).
 關于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-14 19:45
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
吴忠市| 黑河市| 亚东县| 金湖县| 昆山市| 铜梁县| 凤山市| 旅游| 石台县| 会昌县| 高安市| 历史| 抚宁县| 加查县| 长宁县| 遂溪县| 湖北省| 灌云县| 元阳县| 扶沟县| 鄂尔多斯市| 辽中县| 敦煌市| 荆州市| 军事| 乐陵市| 阿鲁科尔沁旗| 来凤县| 阿坝| 固镇县| 册亨县| 尚义县| 汝州市| 富源县| 顺平县| 余姚市| 南平市| 太和县| 乌拉特后旗| 开平市| 仪陇县|