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Titlebook: Horizontale Europ?isierung im Feld der Arbeitsbeziehungen; Susanne Pernicka Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Arbeitsbeziehunge

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:13:30 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Horizontale Europ?isierung im Feld der Arbeitsbeziehungen
編輯Susanne Pernicka
視頻videohttp://file.papertrans.cn/429/428265/428265.mp4
概述Wirtschaftliche vs. soziale Integration in Europa – Studien zu einem hoch aktuellen Themen.Relevant für zukünftige gesellschaftliche Entwicklungen in Europa.Kombination von theoretischen Debatten und
叢書名稱Europa – Politik – Gesellschaft
圖書封面Titlebook: Horizontale Europ?isierung im Feld der Arbeitsbeziehungen; Susanne Pernicka Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Arbeitsbeziehunge
描述Die vielfach konstatierte Asymmetrie zwischen ?konomischer und sozialer europ?ischer Integration hat durch die Eurokrise(n) weiter zugenommen. Neben der wachsenden grenzüberschreitenden Reichweite institutionalisierter Regulationsstrukturen im Feld der europ?ischen Wirtschaftspolitik ist die sozialpolitische Dimension auf supranationaler Ebene unterentwickelt. Lenkt man die Perspektive von der Ebene der Systemintegration auf Prozesse der europ?ischen Sozialintegration der BürgerInnen und Organisationen, werden aber zunehmende transnationale Interaktionen, Verflechtungen und Relevanzstrukturen zwischen wirtschaftlichen, politischen und zivilgesellschaftlichen Akteuren – und somit horizontale Europ?isierungsprozesse – sichtbar. Im Fokus dieses Sammelbandes stehen grenzüberschreitende Austauschprozesse und Handlungsorientierungen von kollektiven Akteuren (Gewerkschaften, Euro-Betriebsr?te, Unternehmen, etc.) im Feld der Arbeitsbeziehungen und deren m?glicher Beitrag, die bestehende Inkongruenz von ?konomischer und sozialer Integration innerhalb der EU zu reduzieren oder zu verst?rken. Die Beitr?ge dieses Sammelbandes orientieren sich an zwei Zielsetzungen: Zum einen wird eine analytis
出版日期Book 2015
關鍵詞Arbeitsbeziehungen; Europa; Europ?isierung, horizontale; Gewerkschaften; Krise; soziale Integration
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-07556-9
isbn_softcover978-3-658-07555-2
isbn_ebook978-3-658-07556-9Series ISSN 2625-1361 Series E-ISSN 2625-137X
issn_series 2625-1361
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2015
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發(fā)表于 2025-3-21 22:22:54 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:49:02 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:45:54 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:05:26 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:32:49 | 只看該作者
Einleitung,sbeziehungen, das hei?t, der Gewerkschaften, Euro-Betriebsr?te, Unternehmen, Arbeitgeberverb?nde und von staatlichen, nationalen und supranationalen Akteuren. Wir fragen nach deren m?glichen Beitrag, die bestehende Inkongruenz von ?konomie und Sozialintegration innerhalb der Europ?ischen Union (EU)
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:13:21 | 只看該作者
,Transnationalisierung und Fragmentierung – Euro-Betriebsratshandeln als multiscalare Praxis,n und ihrer Gewerkschaftsorganisationen trotz aller positiven Ans?tze noch immer am Anfang stünde: Zu oft würden nationale Organisationslogiken, nationale Selbstverst?ndnisse der Akteure und nationale institutionelle Traditionen dominieren und transnationale Verst?ndigung und Vernetzung behindern.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:04:53 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:02:57 | 只看該作者
,Bewegungsfreiheit in einem Ungleichheitsraum: Gewerkschaften und transnationale Arbeitsmobilit?t in über Zuwanderung zumindest teilweise aufgegeben. Dies ist ein ungew?hnlicher Vorgang, denn bisher war die Regulierung von Grenzübertritten eines der zentralen Vorrechte von Nationalstaaten . Zwar kann der Arbeitsmarktzugang . für neue Beitrittsl?nder eingeschr?nkt werden, wie zuletzt bei den EU-Ost
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:26:58 | 只看該作者
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