找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步，快速開(kāi)始

掃一掃，訪問(wèn)微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Holistische Social-Media-Strategien; Innovative Unternehm Anne-Kristin Langner,Gabriele Schuster Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die

[復(fù)制鏈接]
查看: 46326|回復(fù): 60
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:50:58 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱(chēng)Holistische Social-Media-Strategien
副標(biāo)題Innovative Unternehm
編輯Anne-Kristin Langner,Gabriele Schuster
視頻videohttp://file.papertrans.cn/428/427884/427884.mp4
概述Ganzheitlicher Blick auf Social Media und die zugeh?rigen Themenfelder in Unternehmen.Verknüpfung von Wissenschaft und Anwendbarkeit in der Praxis.Richtet einen Blick in die Zukunft und auf m?gliche S
圖書(shū)封面Titlebook: Holistische Social-Media-Strategien; Innovative Unternehm Anne-Kristin Langner,Gabriele Schuster Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die
描述Dieses Buch nimmt eine Einordnung von Social Media aus verschiedenen Perspektiven vor und er?ffnet damit eine ganzheitliche Ann?herung. Social Media ist mittlerweile ein m?chtiges, erfolgskritisches Instrument in Unternehmen, das weitreichende Auswirkungen auf so unterschiedliche?Bereiche wie Kommunikation, Design, ?konomie, Marketing und sogar das Konzept des sozialen Zusammenhalts hat.Trotz der zunehmenden Professionalisierung und Ausdifferenzierung fehlt nach wie vor ein tieferes Verst?ndnis für die Herausforderungen und Potenziale von Social Media. Die Autor:innen dieses Werkes liefern wertvolle Erkenntnisse und Impulse für Unternehmen und Organisationen, um eine ganzheitliche und strategische Herangehensweise an Social Media zu entwickeln..Mit Beitr?gen von:.Tamara Bresler.Carola Feltkamp.Carsten Giebe.Prof. Dr. Olaf Hartig.Prof. Dr. Brigitte Huber.Prof. Dr. Tobias Kesting.Prof. Dr. Sonja Klose.Prof. Dr. Ralf T. Kreutzer.Prof. Dr. Vera Lenz-Kesekamp?.Prof. Dr. Jan-Paul Lüdtke.Prof. Dr. Pascal Mandelartz.Prof. Steffi Neukirchen.Prof. Andrea Nienhaus.Melisa ?zcan.Prof. Dr. Jan Pieper.Prof. Dr. Jonas Polfu?.Frederic Pommerin.Prof. Dr. Johannes Schoder.Annette Schr?der.Prof. Dr. D
出版日期Book 2023
關(guān)鍵詞Social Media Plattformen; Social Media Monitoring; Community Management; Social Media Marketing; Social
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-42563-0
isbn_softcover978-3-658-42562-3
isbn_ebook978-3-658-42563-0
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
The information of publication is updating

書(shū)目名稱(chēng)Holistische Social-Media-Strategien影響因子(影響力)




書(shū)目名稱(chēng)Holistische Social-Media-Strategien影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Holistische Social-Media-Strategien網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱(chēng)Holistische Social-Media-Strategien網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Holistische Social-Media-Strategien被引頻次




書(shū)目名稱(chēng)Holistische Social-Media-Strategien被引頻次學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Holistische Social-Media-Strategien年度引用




書(shū)目名稱(chēng)Holistische Social-Media-Strategien年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Holistische Social-Media-Strategien讀者反饋




書(shū)目名稱(chēng)Holistische Social-Media-Strategien讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 1 人參與投票
 

0票 0.00%

Perfect with Aesthetics
 

0票 0.00%

Better Implies Difficulty
 

0票 0.00%

Good and Satisfactory
 

1票 100.00%

Adverse Performance
 

0票 0.00%

Disdainful Garbage
您所在的用戶(hù)組沒(méi)有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:28:10 | 只看該作者
Instagram und TikTok als Suchmaschinen – Nutzungstrends, Funktionsweisen und Implikationen für das Mn Medien künftig geschm?lert werden k?nnte. Abschlie?end gibt der Artikel praktische Empfehlungen, um als Unternehmen oder Marke eine erfolgreiche Suchmaschinenstrategie zu entwickeln, die der wachsenden Bedeutung der sozialen Medien gerecht wird.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:29:03 | 只看該作者
CEO Influencers on LinkedIn demonstrate that low self-disclosure posts led to a significantly higher employer attractiveness than high self-disclosure posts. Moreover, employee eWOM moderated the relationship between CEO self-disclosure and employer attractiveness.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:08:01 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:47:51 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:32:06 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:13:33 | 只看該作者
TikTok – Employer Branding für die Generation Z: Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivit?t und Empfess TikTok einen relevanten Employer-Branding-Kanal für die Generation Z darstellt und einen positiven Einfluss auf die wahrgenommene Arbeitgeberattraktivit?t haben kann, insbesondere mit Blick auf den Innovationswert und den sozialen Wert.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:54:23 | 只看該作者
Rollen und Potenziale von B2C-Influencer:innen im Metaverse – Eine Fallstudie zu Chancen und Herausfn Einkaufserlebnissen und den Konsument:innen gebaut werden, welche dabei helfen kann, neue Technologien besser zu verstehen und eine Verbindung zum Handel herzustellen. Hiermit ist eine konsumgerechte Anpassungs- und Anschlussf?higkeit m?glich.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:54:09 | 只看該作者
Praxis.Richtet einen Blick in die Zukunft und auf m?gliche SDieses Buch nimmt eine Einordnung von Social Media aus verschiedenen Perspektiven vor und er?ffnet damit eine ganzheitliche Ann?herung. Social Media ist mittlerweile ein m?chtiges, erfolgskritisches Instrument in Unternehmen, das weitreiche
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:38:08 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-5 15:25
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
鹰潭市| 寿阳县| 丰城市| 温宿县| 新丰县| 灵山县| 洛宁县| 察哈| 兴安盟| 东明县| 灵宝市| 长沙县| 漯河市| 双鸭山市| 抚州市| 高邑县| 措美县| 沙雅县| 宝应县| 临汾市| 台东县| 修武县| 高清| 资中县| 北票市| 麻江县| 万安县| 西青区| 许昌县| 简阳市| 舟山市| 独山县| 大悟县| 安化县| 尼木县| 鸡泽县| 文水县| 九江市| 衡山县| 焦作市| 太湖县|