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Titlebook: Hit the Culture Button: Unternehmenskultur erfolgreich entwickeln – Potentiale wirksam entfalten; Thomas Ginter,Alex Romppel Book 2023 Der

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:12:16 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Hit the Culture Button: Unternehmenskultur erfolgreich entwickeln – Potentiale wirksam entfalten
編輯Thomas Ginter,Alex Romppel
視頻videohttp://file.papertrans.cn/428/427641/427641.mp4
概述Mit einem nachhaltigen Kulturmanagement die Unternehmenskultur entwickeln und vorhandene Potentiale entfalten.Vermittelt einen in der Praxis erprobten innovativen Management-Ansatz.Ein Buch von Prakti
圖書封面Titlebook: Hit the Culture Button: Unternehmenskultur erfolgreich entwickeln – Potentiale wirksam entfalten;  Thomas Ginter,Alex Romppel Book 2023 Der
描述Dieses Buch zeigt, dass wirksames Kulturmanagement vor allem darauf abzielt, bereits vorhandene positive Muster der Unternehmenskultur zu identifizieren und diese im Sinne des heutigen und zukünftigen Erfolgs gezielt zu st?rken. Es geht folglich darum, das Beste aus dem zu machen, was bereits da ist: Man arbeitet somit nicht an der Kultur, sondern vielmehr mit der Kultur..Die Autoren zeigen, wie Unternehmen durch nachhaltiges Kulturmanagement ihre Unternehmenskultur erfolgreich entwickeln und vorhandene Potentiale entfalten k?nnen. Basierend auf zahlreichen Projekten in Organisationen und mehr als 30 Jahren Berufserfahrung vermitteln Thomas Ginter und Alex Romppel einen pragmatischen und innovativen Management-Ansatz. Dabei gehen die Autoren von der Pr?misse aus, dass Kulturmanagement ein kollektiver Prozess ist. Denn Kultur w?chst best?ndig Tag für Tag aus allem, was die Akteure einer Organisation tun, oder eben auch nicht tun..Zun?chst erkl?ren die Autoren den Begriff Kultur und beschreiben aus welchen fünf zentralen Fragmenten sich diese zusammensetzt. Anschlie?end stellen sie ihren vielfach in der Praxis erprobten Prozess vor, der Kultur sichtbar, verst?ndlich und damit für all
出版日期Book 2023
關(guān)鍵詞Kulturmanagement; Unternehmenskultur; Organisationsentwicklung; Organisation; Ver?nderungsintelligenz; Ku
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-42769-6
isbn_softcover978-3-658-42768-9
isbn_ebook978-3-658-42769-6
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:45:29 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:28:38 | 只看該作者
,Den Schleier lüften,gen, Workshops). Die Verknüpfung der einzelnen Analyseergebnisse erh?ht die Gültigkeit und Zuverl?ssigkeit der Ergebnisse und vermittelt ein umfassendes Verst?ndnis der vorherrschenden Unternehmenskultur.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:50:22 | 只看該作者
Hit the Culture Button,r zukünftige Entwicklung und machen so Betroffene zu Beteiligten. Und mit jedem erfolgreich gemeisterten Ver?nderungsthema erh?hen wir, ganz nebenbei, die kulturelle Vitalit?t des Unternehmens. Wie von Zauberhand, ganz von alleine!
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:04:50 | 只看該作者
erprobten innovativen Management-Ansatz.Ein Buch von PraktiDieses Buch zeigt, dass wirksames Kulturmanagement vor allem darauf abzielt, bereits vorhandene positive Muster der Unternehmenskultur zu identifizieren und diese im Sinne des heutigen und zukünftigen Erfolgs gezielt zu st?rken. Es geht fol
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:31:48 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:25:52 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:18:37 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:36:49 | 只看該作者
Kultur verstehen,s. Wir arbeiten entsprechend nicht AN der Unternehmenskultur mit dem Ziel diese zu ver?ndern, sondern MIT der Unternehmenskultur mit dem Ziel uns zu entwickeln. Es geht folglich darum das Beste aus dem zu machen, was bereits da ist. Potentialentfaltung statt ?Wünsch Dir was“.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:11:25 | 只看該作者
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