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Titlebook: Hilfsmittel und Grunds?tze der Personalverwaltung; Ferdinand Frey Book 1982 Springer Fachmedien Wiesbaden 1982 Personal.Personalverwaltung

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:48:32 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Hilfsmittel und Grunds?tze der Personalverwaltung
編輯Ferdinand Frey
視頻videohttp://file.papertrans.cn/428/427124/427124.mp4
圖書封面Titlebook: Hilfsmittel und Grunds?tze der Personalverwaltung;  Ferdinand Frey Book 1982 Springer Fachmedien Wiesbaden 1982 Personal.Personalverwaltung
出版日期Book 1982
關(guān)鍵詞Personal; Personalverwaltung; Verwaltung
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-663-13301-8
isbn_softcover978-3-409-00835-8
isbn_ebook978-3-663-13301-8
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 1982
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書目名稱Hilfsmittel und Grunds?tze der Personalverwaltung影響因子(影響力)




書目名稱Hilfsmittel und Grunds?tze der Personalverwaltung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Hilfsmittel und Grunds?tze der Personalverwaltung網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Hilfsmittel und Grunds?tze der Personalverwaltung年度引用




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書目名稱Hilfsmittel und Grunds?tze der Personalverwaltung讀者反饋




書目名稱Hilfsmittel und Grunds?tze der Personalverwaltung讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:26:09 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-663-13301-8Personal; Personalverwaltung; Verwaltung
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:41:23 | 只看該作者
,Ans?tze zur integrierten Aufbereitung von Personalinformation,der einzelnen Teilfunktionen ist durch weitgehende überschneidungen gepr?gt. Unzureichende und nicht aufeinander abgestimmte Information ist mit erheblicher Mehrarbeit verbunden. Nur durch ein integriertes Personalinformationssystem, das die ben?tigten Daten zielgerichtet bereitstellt, ist dieses Problem zu l?sen.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:57:34 | 只看該作者
Aufgabenstruktur des Personalbereichs,Nach der Bearbeitung dieses Kapitels sollten Sie folgendes k?nnen:
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:36:23 | 只看該作者
,Durchführung laufender Aufgaben der Personalverwaltung,Nach der Bearbeitung dieses Kapitels sollten Sie folgendes k?nnen:
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:38:37 | 只看該作者
Aufbereitung mitarbeiterbezogener Information,Neben der Durchführung der laufenden Aufgaben im Personalbereich steht im Vordergrund der Personalverwaltung die Gewinnung und Aufbereitung von Personalinformation als Grundlage für Personalentscheidungen.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:24:08 | 只看該作者
Aufbereitung arbeitsplatzbezogener Information,Dem Beschaffungsproze? von Personal ist ein Vorgang vorgeschaltet, der die Information über den zu besetzenden Arbeitsplatz enth?lt. Nur wenn die Aufgaben und Anforderungen definiert sind, kann man sich konkrete Gedanken darüber machen, welche Personen für diese Position in Frage kommen.
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:34:35 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:29:16 | 只看該作者
Overview: 978-3-409-00835-8978-3-663-13301-8
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:04:37 | 只看該作者
,Ans?tze zur integrierten Aufbereitung von Personalinformation,der einzelnen Teilfunktionen ist durch weitgehende überschneidungen gepr?gt. Unzureichende und nicht aufeinander abgestimmte Information ist mit erheblicher Mehrarbeit verbunden. Nur durch ein integriertes Personalinformationssystem, das die ben?tigten Daten zielgerichtet bereitstellt, ist dieses Pr
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