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Titlebook: Handbuch Gesundheitsf?rderung bei der Arbeit; Interventionen für I Alexandra Michel,Annekatrin Hoppe Living reference work 20200th edition

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樓主: STRI
51#
發(fā)表于 2025-3-30 10:12:13 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-30 12:55:25 | 只看該作者
Ralf Stegmaiernd secondary science teacher advisors, researchers in science education, etc), ? to contribute to the improvement of the quality of science education at all levels of education with the exploitation of elements from History of Science incorporated in science teaching –it is argued that through such
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發(fā)表于 2025-3-30 16:42:34 | 只看該作者
Simone Brandst?dter,Nadine Seiferling dominant method of flood protection, although soft-protect solutions, as well as store and retreat strategies, are increasingly taking hold. Strategies vary from large regional engineered solutions to smaller-scale and building-level solutions.
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發(fā)表于 2025-3-31 00:29:58 | 只看該作者
,Gef?hrdungsbeurteilung psychischer Belastung im Arbeitskontext und nachfolgende Ma?nahmen,en, Beobachtungsinterviews und moderierte Workshops. Dieses Kapitel stellt das Verfahren GPB (.ef?hrdungsbeurteilung .sychische .elastung) vor, wobei die psychische Belastung anhand von Beobachtungsinterviews ermittelt wird und anschlie?end in moderierten Workshops Ma?nahmen der Verh?ltnis- und Verhaltenspr?vention erarbeitet werden.
55#
發(fā)表于 2025-3-31 02:01:10 | 只看該作者
56#
發(fā)表于 2025-3-31 09:06:07 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-31 12:00:33 | 只看該作者
,Interventionen zur F?rderung von Resilienz im Arbeitskontext, von Resilienz im Arbeitskontext zusammengefasst. Auf Grundlage dieses Modells werden bestehende Interventionen zur F?rderung von Resilienz vorgestellt und ausgew?hlte Beispiele von Interventionen n?her erl?utert. Abschlie?end werden Erfahrungen aus der Implementierung in der Praxis besprochen.
58#
發(fā)表于 2025-3-31 15:10:13 | 只看該作者
59#
發(fā)表于 2025-3-31 18:11:54 | 只看該作者
Coaching und Teamentwicklung,e). Zum anderen werden Interventionen und Ans?tze vorgestellt, die zwar prim?r keine gesundheitsfokussierte Zielstellung verfolgen, aber nachweislich einen mittelbaren Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeitenden haben k?nnen (indirekte Ans?tze).
60#
發(fā)表于 2025-3-31 23:31:28 | 只看該作者
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