Titlebook: Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskr?fte; Führungskompetenz un Thomas Steiger,Eric Lippmann Book 20134th edition Springer-Verlag

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 19:11:31

Ver?nderungsmanagementwie von einer gelungenen Abstützung der Ver?nderungsprozesse auf einem Verst?ndnis der psychischen Vorg?nge bei den Betroffenen. In diesem Abschnitt werden die psychologischen Grundlagen von Ver?nderungen in Organisationen dargelegt. Im Zentrum stehen Ph?nomene wie Angst und Widerstand und die Frage

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Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskr?fteFührungskompetenz un

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Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskr?fte978-3-642-34357-5

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Das Rollenkonzept der Führungrganisationen. Das Thema . bzw. die Frage nach Sinn, Zweck, Legitimation, Inhalt und Qualit?t der Führung hat die Menschheit schon immer und unabl?ssig besch?ftigt. Neben einem kurzen Blick auf wichtige Entwicklungsschritte bei wissenschaftlichen Führungstheorien konzentrieren wir uns auf ein system

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 01:09:41

Psychologische Grundlagen für Führungskr?ften Umgang mit den Anforderungen in ihrem Führungsalltag bietet. Um der Vielschichtigkeit der Thematik eine Struktur und eine Orientierung zu geben, stellen wir ein Rahmenmodell zur Verfügung. Basierend darauf werden praxisrelevante psychologische Grundlagen er?rtert. Sowohl intra- als auch interpsych

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