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Titlebook: HaWoS – Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit; Manual Ricarda Rehwaldt,Timo Kortsch Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:34:17 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱HaWoS – Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit
副標(biāo)題Manual
編輯Ricarda Rehwaldt,Timo Kortsch
視頻videohttp://file.papertrans.cn/421/420355/420355.mp4
概述Glück bei der Arbeit.Mehrdimensionales Instrument der Organisationsdiagnostik.Drei Faktoren des Arbeitsglücks: Sinnempfinden, Selbstverwirklichung und Gemeinschaftsgefühl
叢書名稱Manuale zu Testverfahren und Frageb?gen
圖書封面Titlebook: HaWoS – Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit; Manual Ricarda Rehwaldt,Timo Kortsch Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die
描述.Die HappinessandWork-Scale (HaWoS) ist ein Verfahren, das Bedingungen für Glück bei der Arbeit erfasst. Es handelt sich um ein mehrdimensionales Instrument der Organisationsdiagnostik, das als Ausgangspunkt einer F?rderung von Glück im Arbeitskontext dient. Die HAWOS misst das Glücksempfinden der Mitarbeitenden einer Organisation im Arbeitskontext über zw?lf Items anhand der drei Faktoren des Arbeitsglücks: Sinnempfinden, Selbstverwirklichung und Gemeinschaftsgefühl. Die Items der HAWOS sind berufsbezogen formuliert, die Entwicklungs- und Validierungsstudien wurden an Personen mit Berufserfahrung durchgeführt...Hintergrund:..Für Besch?ftigte gewinnt eine erfüllende Arbeit immer mehr an Bedeutung. Die HaWoS setzt mit der Erfassung von glücksf?rderlichen Bedingungen bei der Arbeit genau dort an. Mit dem validierten HaWoS k?nnen Ansatzpunkte für die Gestaltung der Arbeit identifiziert werden und Interventionen evaluiert werden...Die Zielgruppen:..Arbeits-, Wirtschafts- undOrganisationspsycholog*innen.Personalentwickler*innen..Personalverantwortliche,Management, Führungskr?fte..Coaches..Organisationsberater*innen. ..Einsatzbereiche.Die HaWoS kann im Individual- und im Gruppenkontext a
出版日期Book 2023
關(guān)鍵詞Arbeitszufriedenheit; Work Life Balance; Glück und Arbeit; Loyalit?t; Mitarbeitermotivation
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-67673-8
isbn_softcover978-3-662-67672-1
isbn_ebook978-3-662-67673-8Series ISSN 2948-2240 Series E-ISSN 2948-2259
issn_series 2948-2240
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei
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書目名稱HaWoS – Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit影響因子(影響力)




書目名稱HaWoS – Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱HaWoS – Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱HaWoS – Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱HaWoS – Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit被引頻次




書目名稱HaWoS – Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit被引頻次學(xué)科排名




書目名稱HaWoS – Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit年度引用




書目名稱HaWoS – Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit年度引用學(xué)科排名




書目名稱HaWoS – Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit讀者反饋




書目名稱HaWoS – Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:28:14 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:42:31 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:28:17 | 只看該作者
Psychometrische Eigenschaften,überprüft wurden. In diesem Kapitel geben wir Auskunft über die Ergebnisse dieser empirischen überprüfung für die HappinessandWork-Scale (HaWoS) anhand der Hauptgütekriterien: Objektivit?t, Reliabilit?t und Validit?t. Dafür wird die Unabh?ngigkeit der Testergebnisse von Durchführung und Auswertung e
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:58:38 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:52:35 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:11:07 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:42:52 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:59:20 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-981-97-3839-7otionen und umrei?t die Unterschiede von Glück und Zufriedenheit bei der Arbeit. Die Autor:innen hoffen so einen Beitrag zur h?heren Trennsch?rfe des Konstrukts ?Glück bei der Arbeit“ zu leisten, damit in der Zukunft eine differenziertere Interpretation bereits vorliegender Studien erm?glicht werden
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:26:56 | 只看該作者
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