書目名稱 | HR-Analytics |
副標(biāo)題 | Was HR-Verantwortlic |
編輯 | Felix Wirges,Marlene Ahlbrecht,Anne-Katrin Neyer |
視頻video | http://file.papertrans.cn/421/420316/420316.mp4 |
概述 | Pr?gnanter überblick über grundlegende Aspekte von HR-Analytics.Legt Anforderungen an Mitarbeiter und Organisation dar.Liefert wertvolle Handlungsempfehlungen für HR-Verantwortliche und Führungskr?fte |
叢書名稱 | essentials |
圖書封面 |  |
描述 | Die Bedeutung von Daten im betrieblichen Kontext nimmt auch im HR-Bereich in der jüngsten Vergangenheit deutlich zu. Begrifflichkeiten wie ?HR-Analytics“ oder ?People Analytics“ finden sich vermehrt auf HR-Blogs und Trendbarometern. Gleichzeitig werden sie aber immer wieder mit Unsicherheit und offenen Fragen in der Anwendung begleitet. Das Ziel dieses essentials ist es, mittels einer systematischen Analyse aufzuzeigen, welchen Herausforderungen HR-Verantwortliche und Führungskr?fte durch die Einführung von HR-Analytics gegenüberstehen und welche neuen Anforderungen sich daraus ergeben, um eine effektive Implementierung im HR-Bereich zu gew?hrleisten. |
出版日期 | Book 2020 |
關(guān)鍵詞 | HR Analytics; People Analytics; Datengestütztes Entscheidungsmanagement; HR Metrics; Data Driven HR; HR T |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-27793-2 |
isbn_softcover | 978-3-658-27792-5 |
isbn_ebook | 978-3-658-27793-2Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 |
issn_series | 2197-6708 |
copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020 |