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Titlebook: ;

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:23:22 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Gruppenverfahren der Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung
編輯Jürgen Neubert,Rolf Tomczyk
視頻videohttp://file.papertrans.cn/391/390672/390672.mp4
叢書名稱Spezielle Arbeits- und Ingenieurpsychologie in Einzeldarstellungen
圖書封面Titlebook: ;
出版日期Book 1986
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-642-86920-4
isbn_softcover978-3-642-86921-1
isbn_ebook978-3-642-86920-4
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書目名稱Gruppenverfahren der Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung影響因子(影響力)




書目名稱Gruppenverfahren der Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Gruppenverfahren der Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung網(wǎng)絡(luò)公開度




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:46:06 | 只看該作者
Spezielle Arbeits- und Ingenieurpsychologie in Einzeldarstellungen390672.jpg
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:37:24 | 只看該作者
Gruppenverfahren der Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung978-3-642-86920-4
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:40:29 | 只看該作者
Fred E. Guedry Jr.,Manning J. CorreiaDer vorliegende Band befa?t sich mit der Begründung einer Methode und — die gewonnenen Ergebnisse unter Hinzuziehung weiterer Befunde verallgemeinernd — mit der Darstellung eines Konzepts für die Mitwirkung des Psychologen bei der Erzeugung betrieblicher L?sungen.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:40:07 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:56:58 | 只看該作者
Why Do We Choose How We Choose?,Auf Grund der bisherigen Darstellung lassen sich nunmehr die Merkmale auflisten, die Methoden zur Verbesserung von Arbeitsverfahren aufweisen sollten.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:37:12 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-0-387-84849-5Die hier zu beantwortende Frage ist, welcher Einflu? von der — wie gezeigt — im allgemeinen besseren Leistung einer Gruppe auf das einzelne Mitglied ausgeht.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:33:08 | 只看該作者
Zur Mitwirkung des Psychologen bei der Erzeugung betrieblicher L?sungenDer vorliegende Band befa?t sich mit der Begründung einer Methode und — die gewonnenen Ergebnisse unter Hinzuziehung weiterer Befunde verallgemeinernd — mit der Darstellung eines Konzepts für die Mitwirkung des Psychologen bei der Erzeugung betrieblicher L?sungen.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:36:47 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:43:02 | 只看該作者
Aufgabenorientierter Informationsaustausch in Gruppen — ein Ansatz zur Verbesserung von ArbeitsverfaAuf Grund der bisherigen Darstellung lassen sich nunmehr die Merkmale auflisten, die Methoden zur Verbesserung von Arbeitsverfahren aufweisen sollten.
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