找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: ;

[復(fù)制鏈接]
樓主: 服裝
11#
發(fā)表于 2025-3-23 10:11:55 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 15:35:25 | 只看該作者
13#
發(fā)表于 2025-3-23 19:37:31 | 只看該作者
14#
發(fā)表于 2025-3-23 22:31:29 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-981-287-341-5hmensentscheidungen begründet sind, sondern von den Tr?gern des Unternehmens als normativer Rahmen der Unternehmensführung vorgegeben werden. Es handelt sich dabei vor allem um Entscheidungen über die Ziele eines Unternehmens, die Unternehmensverfassung sowie seine Unternehmenskultur. Dementsprechen
15#
發(fā)表于 2025-3-24 04:17:38 | 只看該作者
Pawan Budhwar,Jyotsna Bhatnagar,Debi Sainibestimmt die grunds?tzliche Positionierung des Unternehmens und seiner Einzelgesch?fte im Markt und pr?gt dessen Ressourcenbasis. Strategien und Strategiegestaltung sind somit ganz wesentlich für den Erfolg eines Unternehmens. Im Einzelnen sollen in diesem Kapitel die folgenden Fragen beantwortet we
16#
發(fā)表于 2025-3-24 09:05:30 | 只看該作者
17#
發(fā)表于 2025-3-24 12:57:27 | 只看該作者
Reaganism, Thatcherism and the Social Novelsonalführung. Die besondere Bedeutung dieser Teilaufgabe resultiert vor allem daraus, dass Unternehmen arbeitsteilige Systeme sind, in denen einzelne Menschen — die Mitarbeiter und Führungskr?fte des Unternehmens — unterschiedliche Teilaufgaben übernehmen, um die Produkte und Leistungen des Unterneh
18#
發(fā)表于 2025-3-24 15:12:13 | 只看該作者
https://doi.org/10.1057/9781137273000t. Controlling wird oft mit Kontrolle gleichgesetzt — f?lschlicherweise, weil das Controlling nicht nur die überwachung der Ergebnisse des wirtschaftlichen Handelns umfasst, sondern vor allem die wirtschaftliche Fundierung von Entscheidungen in allen Unternehmensbereichen. Controlling wird deshalb m
19#
發(fā)表于 2025-3-24 19:26:07 | 只看該作者
,Der normative Rahmen der Unternehmensführung,hmensentscheidungen begründet sind, sondern von den Tr?gern des Unternehmens als normativer Rahmen der Unternehmensführung vorgegeben werden. Es handelt sich dabei vor allem um Entscheidungen über die Ziele eines Unternehmens, die Unternehmensverfassung sowie seine Unternehmenskultur. Dementsprechen
20#
發(fā)表于 2025-3-25 01:38:46 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-12 04:06
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
新龙县| 中江县| 清镇市| 宜兰市| 廉江市| 同心县| 四子王旗| 富宁县| 菏泽市| 东光县| 海南省| 桐梓县| 任丘市| 图们市| 黑河市| 赤水市| 南投市| 稷山县| 濮阳县| 乌苏市| 惠安县| 自治县| 永胜县| 清苑县| 平和县| 嘉鱼县| 洛隆县| 天津市| 明水县| 偃师市| 兴仁县| 清涧县| 阿巴嘎旗| 卓尼县| 兴化市| 万盛区| 商南县| 永德县| 和田县| 邯郸县| 东乌珠穆沁旗|