找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Governance und Arbeit im Wandel; Bildung und Pflege z Doris Gra?,Herbert Altrichter,Uwe Schimank Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden Gm

[復(fù)制鏈接]
查看: 52631|回復(fù): 43
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:47:44 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Governance und Arbeit im Wandel
副標題Bildung und Pflege z
編輯Doris Gra?,Herbert Altrichter,Uwe Schimank
視頻videohttp://file.papertrans.cn/388/387570/387570.mp4
概述Eine interdisziplin?re Auseinandersetzung mit Governance und Leistungssteuerung.Vermarktlichung und Managerialisierung.Governance professioneller Arbeit
叢書名稱Organization & Public Management
圖書封面Titlebook: Governance und Arbeit im Wandel; Bildung und Pflege z Doris Gra?,Herbert Altrichter,Uwe Schimank Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden Gm
描述Das Buch diskutiert aktuelle, politisch initiierte Ver?nderungen von (professioneller) Arbeit in den Feldern Bildung und Pflege mit dem Ziel, institutionellen Wandel auch unter den Gesichtspunkten von Legitimit?t und Gerechtigkeit zu erfassen. Die Beitr?ge untersuchen neue Formen feldspezifischer Governance im Spannungsfeld zwischen politisch-administrativer Steuerung, professioneller Selbststeuerung und Marktsteuerung. Dabei suchen sie, Zusammenh?nge mit sich wandelnden beruflichen und organisationalen Leistungspolitiken und Arbeitspraktiken sichtbar zu machen..
出版日期Book 2019
關(guān)鍵詞Governance; Arbeitshaltungen; Legitimation; Managerialisierung; Vermarktlichung; ?ffentlicher Sektor; Outs
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-23896-4
isbn_softcover978-3-658-23895-7
isbn_ebook978-3-658-23896-4Series ISSN 2626-1545 Series E-ISSN 2626-1553
issn_series 2626-1545
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
The information of publication is updating

書目名稱Governance und Arbeit im Wandel影響因子(影響力)




書目名稱Governance und Arbeit im Wandel影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Governance und Arbeit im Wandel網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Governance und Arbeit im Wandel網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Governance und Arbeit im Wandel被引頻次




書目名稱Governance und Arbeit im Wandel被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Governance und Arbeit im Wandel年度引用




書目名稱Governance und Arbeit im Wandel年度引用學(xué)科排名




書目名稱Governance und Arbeit im Wandel讀者反饋




書目名稱Governance und Arbeit im Wandel讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 1 人參與投票
 

0票 0.00%

Perfect with Aesthetics

 

1票 100.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:44:01 | 只看該作者
,Governance professioneller Arbeit – neue Perspektiven,tersucht worden. Ohne Spezialist für eine dieser beiden gesellschaftlichen Leistungsproduktionen zu sein, will ich einige übergreifende theoretische Perspektiven auf das Verh?ltnis von aktuellen Governance-Reformen in Richtung New Public Management (NPM) und Dynamiken der De-Professionalisierung ski
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:45:31 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:37:29 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:55:14 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:01:05 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:55:43 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:09:53 | 只看該作者
,Zwischen P?dagogik und Management. Der Wandel der Schulleitung als eine Auseinandersetzung über Jures New Public Management, von Professionalisierung und De-Professionalisierung die Rede. Gemeinsam ist den Beitr?gen zur Debatte, dass im Hintergrund Annahmen über den gesellschaftlichen Bedeutungsgewinn der Wirtschaft stehen – die ?konomisierung der Gesellschaft (Schimank/Volkmann 2008) ist zuminde
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:25:15 | 只看該作者
,Zwischen Pflegelogik und ?konomisch orientierter Managerialisierung. Zu den Spannungslagen und Orieungen schrittweise gewandelt, was zu einer zunehmenden . des Krankenhaussektors geführt hat. Mit der Einführung des DRG-Systems (Diagnosis Related Groups) werden Behandlungsf?lle pauschal abgerechnet, was bedeutet, dass mit einem Patientenfall Gewinne bzw. Verluste eingefahren werden k?nnen.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:25:22 | 只看該作者
Outsourcing zu Konsumentinnen und Konsumenten: Konsequenzen in den Feldern Bildung, Gesundheit und en Unternehmen und Mitarbeitenden. Im vorliegenden Beitrag werden demgegenüber die Beziehungen zwischen Unternehmen und . in den Blick genommen. In diesen Beziehungen findet aktuell ein tiefgreifender Wandel statt. Zahlreiche Leistungen werden auf Kundinnen und Kunden ausgelagert.
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-11 04:56
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
云霄县| 沽源县| 澄江县| 天祝| 城口县| 体育| 石城县| 厦门市| 巴林右旗| 灌南县| 当阳市| 辛集市| 宿迁市| 渭南市| 安顺市| 苍溪县| 化德县| 西青区| 竹山县| 天等县| 天祝| 永川市| 清镇市| 沈丘县| 新建县| 曲松县| 定边县| 金阳县| 伊春市| 林芝县| 塘沽区| 长海县| 尖扎县| 宁强县| 遂溪县| 苏州市| 长兴县| 乌拉特前旗| 永善县| 兴业县| 十堰市|