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Titlebook: Glaubwürdige Unternehmenskommunikation; Impulse für eine ver Anna Tomfeah,Heidrun Haug Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en)

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:15:07 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Glaubwürdige Unternehmenskommunikation
副標(biāo)題Impulse für eine ver
編輯Anna Tomfeah,Heidrun Haug
視頻videohttp://file.papertrans.cn/386/385879/385879.mp4
概述Strategische Haltungskommunikation als Erfolgsfaktor für Sustainability.Kulturelle Vielfalt: Herausforderung oder Gewinn? Eine Chance!.über verantwortungsvolle Krisen- und Stakeholderkommunikation.Wie
圖書封面Titlebook: Glaubwürdige Unternehmenskommunikation; Impulse für eine ver Anna Tomfeah,Heidrun Haug Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en)
描述Dieses Buch liefert hilfreiche und wertvolle Impulse zur F?rderung von Nachhaltigkeit, Glaubwürdigkeit und Ethos in der Unternehmenskommunikation. Für den Erfolg von Unternehmen und Organisationen ist eine professionelle, an Grundwerten orientierte Kommunikation unverzichtbar. Doch sind PR-Profis heute aufgrund der sich st?ndig ?ndernden Rahmenbedingungen und Einflüsse auf die interne und externe Kommunikation hohen Belastungen ausgesetzt. Hinzu kommen auch ethische Herausforderungen im Umgang mit globalen Entwicklungen, die einen offenen Dialog mit allen Stakeholdern und der Gesellschaft erfordern. Befindet sich die Kommunikationsbranche also in einer (Sinn-)Krise? Nicht zwingend.?Führende Experten und Dienstleister aus der Kommunikationsbranche zeigen, wie Sie in turbulenten Zeiten durch verantwortungs- und wirkungsvolle Unternehmenskommunikation nachhaltig überzeugen k?nnen..?.Der Inhalt.Ethics & Purpose.Mehr Haltung wagen.Angemessene Story – Nachhaltiger Content.Responsible Design.Verantwortungsvolle Krisen- und Stakeholderkommunikation.Nachhaltiges Marketing.Künstliche Intelligenz in der Kommunikation.Interkulturelle Kommunikation.Werte kommunizieren in China.Achtsamkeit in de
出版日期Book 2021
關(guān)鍵詞Corporate Communication; Storytelling; Kommunikation und KI; Ethik in der Unternehmenskommunikation; Int
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-34249-4
isbn_softcover978-3-658-34248-7
isbn_ebook978-3-658-34249-4
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden
The information of publication is updating

書目名稱Glaubwürdige Unternehmenskommunikation影響因子(影響力)




書目名稱Glaubwürdige Unternehmenskommunikation影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Glaubwürdige Unternehmenskommunikation網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Glaubwürdige Unternehmenskommunikation網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Glaubwürdige Unternehmenskommunikation被引頻次




書目名稱Glaubwürdige Unternehmenskommunikation被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Glaubwürdige Unternehmenskommunikation年度引用




書目名稱Glaubwürdige Unternehmenskommunikation年度引用學(xué)科排名




書目名稱Glaubwürdige Unternehmenskommunikation讀者反饋




書目名稱Glaubwürdige Unternehmenskommunikation讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:42:23 | 只看該作者
le Design.Verantwortungsvolle Krisen- und Stakeholderkommunikation.Nachhaltiges Marketing.Künstliche Intelligenz in der Kommunikation.Interkulturelle Kommunikation.Werte kommunizieren in China.Achtsamkeit in de978-3-658-34248-7978-3-658-34249-4
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:40:27 | 只看該作者
Anna Tomfeah,Heidrun HaugStrategische Haltungskommunikation als Erfolgsfaktor für Sustainability.Kulturelle Vielfalt: Herausforderung oder Gewinn? Eine Chance!.über verantwortungsvolle Krisen- und Stakeholderkommunikation.Wie
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:56:43 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:15:01 | 只看該作者
https://doi.org/10.1057/9781137362537 erreichen, wie mit relevanten Stakeholdern kommunizieren? Der Beitrag begründet, warum eine Haltung zu beziehen die Grundlage für eine Kommunikation in VUCA-Zeiten ist und gleichwohl gelernt sein will.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:44:02 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:34:23 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:20:14 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:06:28 | 只看該作者
List of Scientific and Common Names,r (zukünftigen) Mitarbeitenden, als auch selbst an Profitabilit?t und Zukunftsf?higkeit hinzugew?nne? Lesen Sie im folgenden Artikel, warum es hierfür gemeinsame Werte braucht. Gewinnen Sie neue Impulse, wie Sie ethnische Vielfalt und Chancengerechtigkeit in Ihrem Unternehmen steigern k?nnen und welche konkreten Vorteile Ihnen diese einbringen.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:01:17 | 只看該作者
Mehr Haltung Wagen, erreichen, wie mit relevanten Stakeholdern kommunizieren? Der Beitrag begründet, warum eine Haltung zu beziehen die Grundlage für eine Kommunikation in VUCA-Zeiten ist und gleichwohl gelernt sein will.
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