| 書(shū)目名稱 | Gewissensmanagement in Organisationen | | 副標(biāo)題 | M?glichkeiten im Umg | | 編輯 | Paul Reinbacher | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/386/385624/385624.mp4 | | 概述 | M?glichkeiten im Umgang mit Corporate.Social Responsibility | | 圖書(shū)封面 |  | | 描述 | Von Unternehmen wird zunehmend verlangt, Entscheidungen nicht nur an ?konomischen sondern auch an moralischen Kriterien zu orientieren. Doch wie realistisch sind diese im wissenschaftlichen wie im ?ffentlichen Diskurs vorgebrachten Forderungen an Wirtschaftsorganisationen, ein ?Gewissen“ auszubilden? (Wie) verm?gen organisierte soziale Systeme zwischen zwei Unterscheidungen (Wirtschaft/Moral) und diesen beiden Unterscheidungen selbst (Kosten/Nutzen, Gut/B?se) zu differenzieren? (Wie) sind sie in der Lage, sich selbst beim Treffen dieser Unterscheidung bzw. bei deren Anwendung in Entscheidungssituationen zu beobachten? (Wie) k?nnen Organisationen letztlich mit den dabei notwendigerweise auftretenden Spannungen produktiv umgehen?.Das pr?sentierte Ergebnis stimmt zuversichtlich und zeigt zugleich Folgen bzw. Grenzen organisationaler Moralit?t auf...Das Buch wendet sich an Dozierende und Studierende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, insbesondere in den Bereichen Organisationstheorie und Wirtschaftsethik. Personen, die sich mit Moral und Verantwortung von Management besch?ftigen, erhalten wertvolle Hinweise... | | 出版日期 | Book 2009 | | 關(guān)鍵詞 | Corporate Social Responsibility; Gewissen; Kosten; Management; Management in Organisationen; Moral; Nutzen | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-531-91684-2 | | isbn_softcover | 978-3-531-16736-7 | | isbn_ebook | 978-3-531-91684-2 | | copyright | VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009 |
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