Titlebook: Geteilte Führung; Ein überblick über d Simon Werther Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2014 Führun

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-21 19:42:30

書目名稱Geteilte Führung影響因子(影響力)

書目名稱Geteilte Führung影響因子(影響力)學(xué)科排名

書目名稱Geteilte Führung網(wǎng)絡(luò)公開度

書目名稱Geteilte Führung網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名

書目名稱Geteilte Führung被引頻次

書目名稱Geteilte Führung被引頻次學(xué)科排名

書目名稱Geteilte Führung年度引用

書目名稱Geteilte Führung年度引用學(xué)科排名

書目名稱Geteilte Führung讀者反饋

書目名稱Geteilte Führung讀者反饋學(xué)科排名

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-21 20:21:26

,Review zu geteilter Führung,?end werden die historische Entwicklung der Forschung zu geteilter Führung sowie der aktuelle Forschungsstand dargestellt. Es handelt sich somit um einen umfassenden Forschungsüberblick zu geteilter Führung, der systematisch – z.B. anhand der Abgrenzung zu anderen kollektiven Führungstheorien und an

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 01:51:02

Fazit,wissenschaftliche Auseinandersetzung damit umso bedeutsamer erscheint. In diesem Fazit werden die Ergebnisse der vorherigen Kapitel abschlie?end zusammengefasst, um die Relevanz für die Wissenschaft und für die Praxis zusammenzufassen.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 06:54:38

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 09:39:20

,Review zu geteilter Führung,nen umfassenden Forschungsüberblick zu geteilter Führung, der systematisch – z.B. anhand der Abgrenzung zu anderen kollektiven Führungstheorien und anhand der Operationalisierung geteilter Führung - aufgearbeitet wird.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 14:32:34

Book 2014g systematisch aufgearbeitet und dargestellt. Darüber hinaus enth?lt der Beitrag eine Abgrenzung geteilter Führung in Bezug auf ?hnliche Konstrukte sowie eine Darstellung unterschiedlicher wissenschaftlicher Messmethoden, welche für den Zusammenhang zwischen geteilter Führung und Teameffektivit?t von gro?er Relevanz sind.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 19:29:00

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 22:52:04

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 04:45:13

2197-6708 g auf ?hnliche Konstrukte sowie eine Darstellung unterschiedlicher wissenschaftlicher Messmethoden, welche für den Zusammenhang zwischen geteilter Führung und Teameffektivit?t von gro?er Relevanz sind.978-3-658-05343-7978-3-658-05344-4Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 07:31:50

Book 2014erfolgreich zu begegnen. Dabei werden, aufbauend auf dem aktuellen Forschungsstand, Anhaltspunkte für die wissenschaftliche Bedeutung geteilter Führung systematisch aufgearbeitet und dargestellt. Darüber hinaus enth?lt der Beitrag eine Abgrenzung geteilter Führung in Bezug auf ?hnliche Konstrukte so

		自動登錄	找回密碼
密碼			To register

關(guān)于派博傳思			派博傳思旗下網(wǎng)站			友情鏈接
派博傳思介紹	公司地理位置	論文服務(wù)流程	影響因子官網(wǎng)	吾愛論文網(wǎng)	大講堂	北京大學(xué)	Oxford Uni.	Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革	期刊點評	投稿經(jīng)驗總結(jié)	SCIENCEGARD	IMPACTFACTOR	派博系數(shù)	清華大學(xué)	Yale Uni.	Stanford Uni.
\|Archiver\|手機版\|小黑屋\| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-9 15:56
Copyright © 2001-2015 派博傳思京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved