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Titlebook: Gesundheitsmanagement und Weiterbildung; Eine praxisorientier André Emmermacher Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:06:28 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱(chēng)Gesundheitsmanagement und Weiterbildung
副標(biāo)題Eine praxisorientier
編輯André Emmermacher
視頻videohttp://file.papertrans.cn/386/385333/385333.mp4
圖書(shū)封面Titlebook: Gesundheitsmanagement und Weiterbildung; Eine praxisorientier André Emmermacher Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
描述Die Notwendigkeit betrieblicher Gesundheitsf?rderung ist in Forschung und Praxis unbestritten, doch bislang fehlen taugliche Verfahrensweisen eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements. ..André Emmermacher versteht betriebliches Gesundheitsmanagement im Wesentlichen als Personal- und Organisationsentwicklung und übertr?gt Elemente eines professionellen Weiterbildungsmanagements auf das Gesundheitsmanagement. Er entwickelt ein Modell eines professionellen Gesundheitscontrollings, das die nachhaltige Steuerung, Qualit?tssicherung und Nutzenbestimmung des betrieblichen Gesundheitsmanagements erm?glicht. Anhand der Einführung eines Gesundheitscontrollings in einem Gro?unternehmen der Metall- und Elektroindustrie ermittelt er mit dem Inventar zur betrieblichen Gesundheitsf?rderung (IBG) neben sozialen, personalen und organisationalen Variabeln erstmals gesundheitsbezogene Leistungsparameter wie die Pr?sentismusquote und die Health-Related Lost Productive Time (HLPT) und stellt konkrete Handlungsans?tze vor. Darüber hinaus diskutiert er die Einflüsse der Core Self-Evaluations (CSE) und der Pr?sentismusneigung als neue Variablen in der Gesundheitsf?rderung..
出版日期Book 2009
關(guān)鍵詞Betriebliches Gesundheitsmanagement; Gesundheitscontrolling; Gesundheitsf?rderung; Gesundheitsmanagemen
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-9942-9
isbn_softcover978-3-8349-1284-8
isbn_ebook978-3-8349-9942-9
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009
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發(fā)表于 2025-3-21 21:44:20 | 只看該作者
parameter wie die Pr?sentismusquote und die Health-Related Lost Productive Time (HLPT) und stellt konkrete Handlungsans?tze vor. Darüber hinaus diskutiert er die Einflüsse der Core Self-Evaluations (CSE) und der Pr?sentismusneigung als neue Variablen in der Gesundheitsf?rderung..978-3-8349-1284-8978-3-8349-9942-9
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:42:15 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:18:49 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9942-9Betriebliches Gesundheitsmanagement; Gesundheitscontrolling; Gesundheitsf?rderung; Gesundheitsmanagemen
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:34:46 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:43:17 | 只看該作者
,Einführung,ozesse, die tiefgreifende Ver?nderungen in den Arbeits- und Lebensbedingungen der meisten Menschen unserer Gesellschaft hervorrufen oder voraussetzen. Was genau bedeuten diese medial mittlerweile recht strapazierten Schlagworte jedoch konkret für den Einzelnen oder eine Firma? Und was hat das alles mit Gesundheit zu tun?
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:39:03 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-662-63037-2Warum schreibt ein Diplompsychologe und Weiterbildungsmanager eine Doktorarbeit mit mathematisch-?konomischem Bezug zum Thema ?betriebliches Gesundheitsmanagement“? Dafür gibt es mehrere Anst??e aus meinem bisherigen Leben und Erleben.
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:19:53 | 只看該作者
Unterstützt oder allein gelassen ?In diesem Kapitel erfahren Sie:
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:30:49 | 只看該作者
Martin-Niels D?fler,Ralph Dannh?userIn diesem Kapitel erfahren Sie:
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:29:06 | 只看該作者
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