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Titlebook: Gesundheit – Arbeit – Pr?vention; Tagungsband zum 3. K SRH Fernhochschule Book 2020 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv li

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樓主: 自治
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發(fā)表于 2025-3-28 15:52:03 | 只看該作者
,Schlafst?rung oder schon Burn-out?,winnung sehr gut erfassen..Definitiv sollte auf vielen Ebenen angesetzt werden, um einen Burn-out zu therapieren, da es meistens um einen gro?en Ursachenkomplex geht. Wir ben?tigen also eine intelligente Kombination von Diagnose und Therapie auf allen Ebenen (K?rper – Seele – Geist) und sollten ents
42#
發(fā)表于 2025-3-28 21:28:32 | 只看該作者
,Ansatzpunkte für die betriebliche Pr?vention stoffungebundener Süchte,elsweise die Bekanntmachung von Merkmalen stoffungebundener Süchte und Prozesse zum Umgang mit auff?llig gewordenen Mitarbeitern, die Einzug in geltende schriftliche betriebliche Vereinbarungen finden sollten. Diese Ergebnisse geben Betrieben hilfreiche Ansatzpunkte für die betriebliche Suchtpr?vent
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發(fā)表于 2025-3-29 00:35:09 | 只看該作者
,Methoden für das ressourcen-orientierte Team- und Einzelcoaching,zende Haltung eingenommen wird und ressourcenst?rkende oder -bewusstmachende Fragen gestellt werden. Die Methoden wurden von den Teilnehmern als positiv, strukturiert, praxisorientiert und einfach durchzuführen bewertet.
44#
發(fā)表于 2025-3-29 04:37:22 | 只看該作者
,Training für Besch?ftigte zur St?rkung der individuellen Resilienz als Gesundheitskompetenz,len und organisationalen Resilienz zu entwickeln, das Unternehmen dazu bef?higt, ihre Widerstandskraft zu steigern. Zur Sensibilisierung für das Konzept der Resilienz und zur Vermittlung von gezielten übungen zur St?rkung resilienten Verhaltens der Besch?ftigten wurde ein Workshopkonzept entwickelt,
45#
發(fā)表于 2025-3-29 09:14:48 | 只看該作者
46#
發(fā)表于 2025-3-29 11:44:56 | 只看該作者
47#
發(fā)表于 2025-3-29 18:11:08 | 只看該作者
Kooperieren mit Kunden und Konkurrenten,elsweise die Bekanntmachung von Merkmalen stoffungebundener Süchte und Prozesse zum Umgang mit auff?llig gewordenen Mitarbeitern, die Einzug in geltende schriftliche betriebliche Vereinbarungen finden sollten. Diese Ergebnisse geben Betrieben hilfreiche Ansatzpunkte für die betriebliche Suchtpr?vent
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發(fā)表于 2025-3-29 22:45:51 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-30 00:14:11 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-5553-7len und organisationalen Resilienz zu entwickeln, das Unternehmen dazu bef?higt, ihre Widerstandskraft zu steigern. Zur Sensibilisierung für das Konzept der Resilienz und zur Vermittlung von gezielten übungen zur St?rkung resilienten Verhaltens der Besch?ftigten wurde ein Workshopkonzept entwickelt,
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