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Titlebook: Gesunde Führung; Gesundheit, Motivati Alexander H?fner,Lydia Pinneker,Julia Hartmann-Pin Book 2019 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Te

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:11:06 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Gesunde Führung
副標題Gesundheit, Motivati
編輯Alexander H?fner,Lydia Pinneker,Julia Hartmann-Pin
視頻videohttp://file.papertrans.cn/386/385218/385218.mp4
概述Zeigt den Zusammenhang zwischen Gesundheit von Mitarbeitern und Führungskr?ften auf.Mit hoher Praxisrelevanz: mit zahlreichen konkreten Handlungsempfehlungen und Praxisbeispielen.Stellt verschiedene F
圖書封面Titlebook: Gesunde Führung; Gesundheit, Motivati Alexander H?fner,Lydia Pinneker,Julia Hartmann-Pin Book 2019 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Te
描述.?Fragen auch Sie sich, wie Sie??als Führungskraft sowohl Mitarbeitergesundheit wie auch Arbeitszufriedenheit und Motivation erhalten und verbessern k?nnen?.In? diesem Buch finden Sie anregende Fragen, Fallbeispiele und Tipps für Ihren Führungsalltag. Psychologisch fundiert nutzen die Autoren ihren reichen Fundus an praktischen Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung von Führungskr?ften um Ihnen praxisnah alle wichtigen Aspekte gesunder Führung zu vermitteln..Sie lernen über den Einfluss grundlegender Haltungen und erfahren, warum??Wertsch?tzung, L?sungsorientierung und Fairness ebenso wichtig sind, wie der Umgang mit Konflikten, die motivierende Aufgabengestaltung oder die Teamkoordination.??.Alle Inhalte drehen sich um gesundes Führungsverhalten und die Einstellungen und Sichtweisen dahinter. Dabei integriert gesunde Führung verschiedene Ans?tze, die nicht nur für die Mitarbeiterzufriedenheit??und -gesundheit hoch relevant sind, sondern generell ?gute Führung ausmachen..Die Zielgruppen:.Dieses Buch richtet sich an alle Führungskr?fte, die in ihren Teams Leistung auf gesunde Art und Weise??f?rdern m?chten.Auch HR-Verantwortliche, Trainer, Wirtschaftspsychologen, Personalentwickl
出版日期Book 2019
關鍵詞gesunde Führung; Führungsverhalten; Psychologie die Menschenführung; Mitarbeiterzufriedenheit; Mitarbeit
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-58751-5
isbn_softcover978-3-662-58750-8
isbn_ebook978-3-662-58751-5
copyrightSpringer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2019
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書目名稱Gesunde Führung影響因子(影響力)




書目名稱Gesunde Führung影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Gesunde Führung網絡公開度




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書目名稱Gesunde Führung被引頻次




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書目名稱Gesunde Führung年度引用




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書目名稱Gesunde Führung讀者反饋




書目名稱Gesunde Führung讀者反饋學科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:18:59 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-476-02919-5Führung, Management, Leadership, Leitung … da gibt es einige Begriff mit inhaltlichen überschneidungen, aber auch Unterschieden. In diesem Kapitel erl?utern wir n?her, was wir unter Führung und unter Gesundheit verstehen. Bei uns steht die Führungskraft im Zusammenspiel mit den direkt geführten Mitarbeitern im Fokus.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:01:04 | 只看該作者
Geschichte des deutschen LiberalismusWir wollen zun?chst das Thema gesunde Führung aus wissenschaftlicher Perspektive beleuchten. Das kann natürlich nicht umfassend in allen Einzelheiten geschehen. Wir greifen das heraus, was uns für die Praxis besonders wichtig erscheint.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:38:50 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:40:35 | 只看該作者
Geschichte des politischen Denkens?Arbeit ist zum Geldverdienen da. Mit Sinnfragen sollen sich Philosophen besch?ftigen.“ Wer als Führungskraft Arbeit auf den Austausch von Arbeitskraft gegen Entgelt reduziert, besch?ftigt sich nur mit der Spitze des Eisbergs.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:50:17 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:24:36 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:44:45 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:29:54 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:04:17 | 只看該作者
,Gesunde Führung: Welche wissenschaftlichen Erkenntnisse gibt es dazu?,Wir wollen zun?chst das Thema gesunde Führung aus wissenschaftlicher Perspektive beleuchten. Das kann natürlich nicht umfassend in allen Einzelheiten geschehen. Wir greifen das heraus, was uns für die Praxis besonders wichtig erscheint.
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