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Titlebook: Geschlechterverh?ltnisse im sozialen Wandel; Interdisziplin?re An Eva Sch?fer,Bettina Fritzsche,Claudia Nagode Book 2002 Springer Fachmedie

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:30:56 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Geschlechterverh?ltnisse im sozialen Wandel
副標題Interdisziplin?re An
編輯Eva Sch?fer,Bettina Fritzsche,Claudia Nagode
視頻videohttp://file.papertrans.cn/385/384796/384796.mp4
叢書名稱Geschlecht und Gesellschaft
圖書封面Titlebook: Geschlechterverh?ltnisse im sozialen Wandel; Interdisziplin?re An Eva Sch?fer,Bettina Fritzsche,Claudia Nagode Book 2002 Springer Fachmedie
描述Ziel der Reihe Geschlecht und Gesellschaft ist es, herausragende wissenschaftliche Beitr?ge und Untersuchungen zu publizieren, in denen die Impulse der Frauenforschung für die Sozial- und Kulturwissenschaften dokumentiert werden..Wie wirken sich die aktuellen gesellschaftlichen Transformationen auf die Geschlechterverh?ltnisse aus? Der Band stellt themen- und fachübergreifende Verknüpfungen im Forschungsfeld ,Geschlechterverh?ltnisse im sozialen Wandel‘ her. In drei Themenfeldern werden theoretische, empirische und methodische Ans?tze zum Forschungsfeld entwickelt, die in ihrer Verbindung die innovative Spannung und Dynamik des Buches ausmachen. Inwiefern nehmen Diskurse der Frauenforschung und Frauenbewegungen die sich ver?ndernden globalen staatlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen und ihre eigene ,Verallt?glichung‘ wahr? Was bedeuten die ,Modernisierungen des Staates‘ für die Geschlechterverh?ltnisse? Wie weit ist die beharrliche Erm?chtigung von Frauen in Organisationen und Professionen fortgeschritten? Wie k?nnen Frauen als eigensinnige und eigeninteressierte Akteurinnen und Subjekte sozialen Wandels sichtbar gemacht werden?
出版日期Book 2002
關(guān)鍵詞Frauenbewegung; Frauenforschung; Geschlechterverh?ltnis; Modernisierung; Netzwerke; Organisation; Transfor
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-99617-6
isbn_softcover978-3-8100-3010-8
isbn_ebook978-3-322-99617-6Series ISSN 2512-0883 Series E-ISSN 2512-0905
issn_series 2512-0883
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2002
The information of publication is updating

書目名稱Geschlechterverh?ltnisse im sozialen Wandel影響因子(影響力)




書目名稱Geschlechterverh?ltnisse im sozialen Wandel影響因子(影響力)學科排名




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書目名稱Geschlechterverh?ltnisse im sozialen Wandel讀者反饋




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:15:31 | 只看該作者
Drugs and Transitional Economies,?Ausdifferenzierungen der Gesellschaften”2 die bisherigen Staatsorganisationen grundlegend in Frage. Die nationalen Staaten — so scheinen sich wichtige Str?nge in der sozialwissenschaftlichen Literatur einig — bleiben zwar auch weiterhin erhalten, allerdings ?ndern sich ihre Organisations
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:42:14 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:22:34 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:11:17 | 只看該作者
Eine Kultur der Anerkennung und Kritik — Das Graduiertenkolleg ?Geschlechterverh?ltnis und sozialer jedoch, dass diese Begrifflichkeiten mehr in den Blick nehmen, als noch vor einer Weile gedacht, z.B. die Vielfalt der Lebenskonzepte, dass sie aber auch aus dem Blick verlieren k?nnen, was früher zentral war, n?mlich die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern und den Menschen weltweit.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:08:07 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:16:35 | 只看該作者
Organisationen und Professionen als Produktionsst?tten der Geschlechter(a)symmetriempirische Belege für ein Schwinden der Bedeutung der Geschlechterdifferenz angeführt werden, andererseits aber bereits ein Blick in die Arbeitsmarkt- und Berufsstatistiken die Persistenz geschlechtshierarchischer Arrangements in der Arbeitswelt unübersehbar macht. Bisweilen scheint es, als stelle si
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:31:16 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:53:51 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:44:12 | 只看該作者
2512-0883 es‘ für die Geschlechterverh?ltnisse? Wie weit ist die beharrliche Erm?chtigung von Frauen in Organisationen und Professionen fortgeschritten? Wie k?nnen Frauen als eigensinnige und eigeninteressierte Akteurinnen und Subjekte sozialen Wandels sichtbar gemacht werden?978-3-8100-3010-8978-3-322-99617-6Series ISSN 2512-0883 Series E-ISSN 2512-0905
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