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Titlebook: Generationswechsel in Familienunternehmen; Psychologische Aspek Franziska Gerke-Holzh?uer Textbook 1996 Springer Fachmedien Wiesbaden 1996

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發(fā)表于 2025-3-28 18:21:58 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 20:07:17 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 01:34:34 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 11:04:10 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 13:43:06 | 只看該作者
,Personelle Führung in Familienunternehmen,Kenntnissen im Berufsleben“ verstanden werden, ?die zur Erledigung arbeitsplatzspezifischer T?tigkeiten bef?higen“. Die Führungsspitze im Familienunternehmen kann somit durch Eigner-Unternehmer und Fremdmanager besetzt werden. Grunds?tzlich sind drei Konstellationen m?glich: Das Familienmanagement,
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發(fā)表于 2025-3-29 18:56:55 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 20:31:05 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/b105103AES; DES; Diffusion; Variable; authentication; complexity; cryptographic protocols; cryptography; cryptology
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發(fā)表于 2025-3-30 02:00:51 | 只看該作者
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