Titlebook: Generationswechsel im Familienunternehmen; Mit Emotionen und Ko Dieter Mueller-Harju Book 2013Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-21 18:44:22

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只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-21 23:02:43

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 01:35:36

Allocation and Apportionment of Overheads,Die Entscheidungen bei der Nachfolgeregelung sind in besonderer Weise mit der . verwoben. Damit diese auch erfolgreich einbezogen werden k?nnen, sollten Gebender wie Nehmender wissen: Wie sind Emotionen und Gefühle zu verstehen und wahrzunehmen?

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 07:08:58

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 10:42:06

https://doi.org/10.1007/978-1-4302-0087-1.. Noch fataler ist es, wenn beide Elternteile in dieser Weise in der Firma eingebunden sind.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 16:57:19

Einstimmung,Wer will schon mit einem . leben? Die Nachfolgeregelung ist der . von Familienunternehmen. Dieser . ist an sich nicht bedrohlich. Was ist im Unternehmerleben wirklich risikolos? Ihnen fallen sicherlich spontan einige . Angelegenheiten ein.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 19:20:23

,Nachfolge in Familienunternehmen – worum es wirklich geht,Eine Familie ist mit ihrem Unternehmen pers?nlich verbunden, identifiziert sich damit. Die Familie selbst versteht sich als . Firma, da sich hier ihr . widerspiegelt. Das Familienunternehmen sichert ihre Existenz und jedes Familienmitglied leistet auf seine Weise einen Beitrag zum gemeinsamen Werk und Erfolg.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 21:27:59

Erfolgsfaktor Emotionen bei der Nachfolge,Die Entscheidungen bei der Nachfolgeregelung sind in besonderer Weise mit der . verwoben. Damit diese auch erfolgreich einbezogen werden k?nnen, sollten Gebender wie Nehmender wissen: Wie sind Emotionen und Gefühle zu verstehen und wahrzunehmen?

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 02:17:25

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 05:38:41

Mit Geist und Stil die Nachfolge regeln,.. Noch fataler ist es, wenn beide Elternteile in dieser Weise in der Firma eingebunden sind.

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