書目名稱 | Generationsdivers führen | 副標題 | Praxisbuch für junge | 編輯 | Dieter Kaiser | 視頻video | http://file.papertrans.cn/383/382334/382334.mp4 | 圖書封面 |  | 描述 | Junge Führungskr?fte der Generation Y werden in den n?chsten Jahren in die freiwerdenden Führungspositionen der in den Ruhestand ausscheidenden Generation Babyboomer vorsto?en. Das bedeutet: Junge Führungskr?fte werden nicht nur gleichaltrige oder jüngere Fachkr?fte und Mitarbeitende aus der Generation Z (Seniorit?tsprinzip) führen, sondern ihnen wird die Führungsverantwortung für altersdiverse und überwiegend ?ltere Mitarbeitende übertragen werden.Mit einer generationsdiversen Personalführung ist künftig die Teamarbeit von vier unterschiedlichen Generationen erfolgreich zu gestalten. Dieses Szenario greift das Fachbuch auf und beschreibt die Auswirkungen der demografischen Dynamik auf Erwerbspersonen und Unternehmen. Young Professionals werden für einen souver?nen Umgang mit unconscious bias, Altersstereotypen und Ageism sensibilisiert. Der Führungsguide bietet Orientierung für ihr Young Professional Leadership und zur Bestimmung der eigenen Führungsrolle. Ein umfassendes Age- und Generationsmanagement unterstützt pr?ventiv, generationsspezifische Spannungsfelder zu bew?ltigen. Eine Seminarkonzeption sowie zahlreiche Tipps bereiten Young Professionals auf einen gelungenen Start in | 出版日期 | Book 2023 | 關鍵詞 | Junge Führungskr?fte; Altersdiversit?t; Generationskonflikte; Umkehr Seniorit?tsprinzip; Personalentwick | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.34156/978-3-7910-5915-0 | isbn_ebook | 978-3-7910-5915-0 | copyright | Sch?ffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft – Steuern – Recht GmbH 2023 |
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