Titlebook: Generationen-Management; Konzepte, Instrument Martin Klaffke Book 2022Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Sprin

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-28 19:40:32

Erfolgsfaktor Generationen-Management – Roadmap für das Personalmanagementeams erschweren sowie Gesundheit und Engagement der Besch?ftigten beeintr?chtigen. Generationen-Management als Facette von Diversity Management schafft Rahmenbedingungen derart, dass Besch?ftigte aller Altersgruppen f?hig und bereit sind, ihren vollen Einsatz zu leisten. Ausgehend von der Beschreibu

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-29 02:40:42

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-29 04:32:00

Millennials und Generation Z – Charakteristika der nachrückenden Besch?ftigten-Generationenndhaltungen, Erwartungen und Lebenswelten von Millennials und Generation Z thematisiert, die den betrieblichen Kontext nachhaltig beeinflussen dürften und von Unternehmen ein Umdenken erfordern. Da dem Personalmanagement beim Wettlauf um Nachwuchskr?fte eine zentrale strategische Rolle zukommt, werd

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-29 09:15:13

Arbeits- und Besch?ftigungsf?higkeit – Betriebe im Wandel st?rkenn, bevor der Fokus aus arbeitswissenschaftlicher Sicht auf relevante Aspekte der Arbeitssystemgestaltung gelegt wird. Anschlie?end wird auf Grundlage einer repr?sentativen Befragung gezeigt, wie Unternehmen und Verwaltungen auf die Alterung der Belegschaften vorbereitet sind. Mit dem Haus der Arbeit

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-29 12:54:35

		自動(dòng)登錄	找回密碼
密碼			To register

關(guān)于派博傳思			派博傳思旗下網(wǎng)站			友情鏈接
派博傳思介紹	公司地理位置	論文服務(wù)流程	影響因子官網(wǎng)	吾愛(ài)論文網(wǎng)	大講堂	北京大學(xué)	Oxford Uni.	Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革	期刊點(diǎn)評(píng)	投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié)	SCIENCEGARD	IMPACTFACTOR	派博系數(shù)	清華大學(xué)	Yale Uni.	Stanford Uni.
\|Archiver\|手機(jī)版\|小黑屋\| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-8 09:34
Copyright © 2001-2015 派博傳思京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved