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Titlebook: Gender und Burnout; Erlebte Gerechtigkei Vera Esser Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Geschlechterunterschiede.Multiple Lebensro

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:01:56 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱(chēng)Gender und Burnout
副標(biāo)題Erlebte Gerechtigkei
編輯Vera Esser
視頻videohttp://file.papertrans.cn/382/381716/381716.mp4
概述Aktuelle Studie aus dem Bereich Psychologie.Includes supplementary material:
叢書(shū)名稱(chēng)BestMasters
圖書(shū)封面Titlebook: Gender und Burnout; Erlebte Gerechtigkei Vera Esser Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Geschlechterunterschiede.Multiple Lebensro
描述In ihrer Arbeit untersucht Vera Esser die Wirkung der erlebten Gerechtigkeit in der beruflichen und privaten Rolle auf das Burnout-Risiko. Sie zeigt: je weniger Gerechtigkeit erlebt wird, desto eher treten Burnout-Symptome auf, wobei die Wechselwirkung zwischen der erlebten beruflichen und privaten Gerechtigkeit bei M?nnern und Frauen jedoch unterschiedlich ausf?llt. M?nner scheinen einen Gerechtigkeitsvergleich zwischen der beruflichen und privaten Rolle vorzunehmen, bei dem sich private Gerechtigkeit als Risikofaktor für Burnout herauskristallisiert. Bei Frauen hingegen stellt sich private Gerechtigkeit als Schutzfaktor vor einer Burnout-Erkrankung dar.
出版日期Book 2016
關(guān)鍵詞Geschlechterunterschiede; Multiple Lebensrollen; Resilienz; Gesundheit; Work-Life Balance
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-12783-1
isbn_softcover978-3-658-12782-4
isbn_ebook978-3-658-12783-1Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615
issn_series 2625-3577
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2016
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書(shū)目名稱(chēng)Gender und Burnout影響因子(影響力)




書(shū)目名稱(chēng)Gender und Burnout影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Gender und Burnout網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:19:34 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:24:42 | 只看該作者
Studienergebnisse,tems rekodiert und anschlie?end Skalenmittelwerte je Proband gebildet. Die Mittelwerte und Standardabweichungen der getesteten Skalen finden sich für Geschlechter getrennt berechnet in Tabelle 1. M?nner und Frauen unterschieden sich auf fast allen Skalen nicht signifikant in der Auspr?gung der Skale
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:01:53 | 只看該作者
Diskussion und Ausblick,n aus den Ergebnissen praktische Implikationen abgeleitet. Abschlie?end werden Grenzen der Studie aufgezeigt und die Buddenbrooksche Burnout-Erkrankung vor dem Hintergrund der vorliegenden Studie diskutiert.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:18:35 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:40:13 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:39:50 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:34:09 | 只看該作者
Book 2016ten Rolle vorzunehmen, bei dem sich private Gerechtigkeit als Risikofaktor für Burnout herauskristallisiert. Bei Frauen hingegen stellt sich private Gerechtigkeit als Schutzfaktor vor einer Burnout-Erkrankung dar.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:11:56 | 只看該作者
Book 2016je weniger Gerechtigkeit erlebt wird, desto eher treten Burnout-Symptome auf, wobei die Wechselwirkung zwischen der erlebten beruflichen und privaten Gerechtigkeit bei M?nnern und Frauen jedoch unterschiedlich ausf?llt. M?nner scheinen einen Gerechtigkeitsvergleich zwischen der beruflichen und priva
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:00:54 | 只看該作者
2625-3577 isikofaktor für Burnout herauskristallisiert. Bei Frauen hingegen stellt sich private Gerechtigkeit als Schutzfaktor vor einer Burnout-Erkrankung dar.978-3-658-12782-4978-3-658-12783-1Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615
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