Titlebook: Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen; Beate Kortendiek,Lisa Mense,Jennifer Niegel Book 2021 Der/die Herausgeber bz

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-30 17:23:20

Alexander G. Robling,Sam D. StoutBeteiligung von Frauen relevant. In einer bundesweiten Erhebung des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE) wird festgestellt, dass im Dezember 2018 23,8?% der Universit?ten von einer Frau geleitet wurden, was weniger als einem Viertel der Universit?ten entspricht (Roessler 2019, S.?5).

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-30 22:07:07

Tr?gerstruktur und Hochschularten in Nordrhein-Westfalengerichtet. In diesem Kapitel erfolgt ein überblick über die Entwicklung der Anzahl der Studierenden an s?mtlichen Hochschulen in NRW nach Tr?gerschaft (staatlich, privat, kirchlich) und Hochschulart. So wird es m?glich, den Stellenwert von Hochschulen in Tr?gerschaft des Landes NRW einordnen zu k?nnen.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-31 04:36:09

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-31 07:50:00

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-31 09:17:53

Geschlechtergerechte Besetzung der Leitungsgremien und -positionenBeteiligung von Frauen relevant. In einer bundesweiten Erhebung des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE) wird festgestellt, dass im Dezember 2018 23,8?% der Universit?ten von einer Frau geleitet wurden, was weniger als einem Viertel der Universit?ten entspricht (Roessler 2019, S.?5).

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