Titlebook: Gender Mainstreaming - Gleichstellungsmanagement als Erfolgsfaktor - das Praxisbuch; Doris Doblhofer,Zita Küng Book 2008 Springer-Verlag B

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Gender Equality Management — die 8 Handlungsfeldereten Anwendung kommen kann, wo also Ihr Managementhandeln in Richtung Gleichstellung besonders wirksam ist. Es werden 8 Handlungsfelder im Detail beschrieben und es zeigt sich bereits viel Inspiration und Know-how für die Umsetzung.

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Book 2008n, doch heute wei? man: Die Gleichstellung von Frauen und M?nnern hat bedeutenden Einfluss auf das Wohlbefinden UND die wirtschaftliche Entwicklung einer Organisation oder eines Landes. Dennoch ist sie laut aktueller Zahlen in der EU noch immer nicht Realit?t. Gleichstellung bedeutet u.a., dass M?nn

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Anthropoid

Geschichte der Donauregulierung bei Wien,chstellungsperpektive in das betriebliche Handeln. Sie gibt die M?glichkeit, die Situation zu beschreiben, sie aus dem Blickwinkel der Gleichstellung zu beurteilen und an den Gleichstellungszielen zu messen. Damit wird auch aufgezeigt, in welchem Ma? der Status quo bereits den Zielvorstellungen entspricht bzw. wo Handlungsbedarf besteht.

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4R Gender Analysechstellungsperpektive in das betriebliche Handeln. Sie gibt die M?glichkeit, die Situation zu beschreiben, sie aus dem Blickwinkel der Gleichstellung zu beurteilen und an den Gleichstellungszielen zu messen. Damit wird auch aufgezeigt, in welchem Ma? der Status quo bereits den Zielvorstellungen entspricht bzw. wo Handlungsbedarf besteht.

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