| 書目名稱 | Future-Skills-Training? | | 副標(biāo)題 | Zukunftsf?higkeit pr | | 編輯 | Frank Edelkraut,Werner Sauter | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/352/351129/351129.mp4 | | 圖書封面 |  | | 描述 | Schlüssel für die Zukunftsf?higkeit von Unternehmen ist die zukunftsorientierte Entwicklung von Mitarbeitenden. Das bedeutet, Mitarbeitende müssen bef?higt werden, ihre heute noch nicht bekannten Herausforderungen selbstorganisiert bew?ltigen zu k?nnen. Deshalb sind Skills immer Future Skills.Das Trainingsbuch zeigt, wie mittels Future-Skills-Analyse die vorhandenen und fehlenden Kernkompetenzen in einer Organisation erfasst, analysiert und bewertet werden k?nnen. Dies erm?glicht eine gezielte Entwicklung der Future Skills, z. B. in Social Blended Learning Arrangements.? Im zweiten Schritt k?nnen mit der Entwicklung eines organisationsweiten Skillmanagements die Schwerpunkte des betrieblichen Lernens von Wissen und Qualifikation mit übung und Training zu Werten und Kompetenzen, zum erfahrungs- und erlebnisorientierten Lernen, zu sozial-emotionalem Lernen und zur Reflexion verlagert werden und so Mitarbeitende zum selbstorganisierten Aufbau von Future Skills enabled werden.?Inhalte:- 16 Future Skills- Erfassen und Entwickeln von Future Skills- Toolbox für die Entwicklung von Future Skills- Einführung eines Future-Skills-Management- Future Skills – quo vadis? Die digitale und kostenf | | 出版日期 | Book 2023 | | 關(guān)鍵詞 | New Work; Future Skills; Future Learning; Zukunftsf?higkeit; agile Mitarbeiterentwicklung | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.34156/978-3-7910-5824-5 | | isbn_ebook | 978-3-7910-5824-5 | | copyright | Sch?ffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft – Steuern – Recht GmbH 2023 |
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GMT+8, 2025-10-15 05:04
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